贫富差距到底有多大？

UC的头条显示，复旦大学一个教授的月薪应该是15335元，但实际工资只有8272元，而且是总工资。名牌大学教授的工资引发热议。

根据描述，工资单属于一位姓谢的中文系教授，教龄30年。

转发工资条的人据说是他弟弟。在帖子里，他列举了所获得的荣誉和贡献，并抱怨道:“每个月那么多钱，而且是‘工资’的总额。没别的，大家感受一下一流大学教授的生活……”

由于缺乏官方的说法和当事人的解释，这份工资表的真实性暂且不表，但高校教师的待遇还是备受关注。

开辟道路

讲课费不够？发生了什么事?科研和商业都在动！

关于大学教师收入的新闻经常见诸报端，教授的贫富两极分化真的很可悲。在缺乏对高校现行薪酬分配制度的实证研究的情况下，教师做出的转型动作其实是被迫的。

高配版&；低配版

在大多数人的认知里，大学教授应该不低于普通白领，即使不是高收入人群。事实上，高校的薪酬制度虽然与企业不同，但大体遵循“天道酬勤”的原则。

综合舆论来看，人们对高校教师的收入普遍不悲观。但是，我们也应该清醒地看到，高校教师的收入仍有提高的空间。中国高等教育学会2013年组织的部分高校教师收入调查显示，近半数教师年薪低于65438+万元，年薪超过20万元的不到5%。

此外，由于高校之间经济、学科的差异，师资力量的差距也不小。高校目前实行的是绩效工资制，也就是俗称的‘挣工分’。这是一种根据教学科研工作量和高校收入来决定教师工资的分配制度。在各种不确定因素的影响下，这间接促进了教师工资收入的逐渐分化。"

尊重人才就是尊重知识。在人们越来越“以人为本”的当下，我们不妨以平常心看待大学教授的工资。毕竟“卖茶叶蛋不如做导弹”的时代已经一去不复返了。