本科毕业工资

中国应届毕业生平均月薪多少？7040，中位数是？7，162，其中？2k-7k工资占比最多，约52%。

具体解释:

不同专业的毕业生工作水平差异明显。例如，计算机科学和金融专业的毕业生通常工资较高，而教育和社会科学专业的毕业生作为公务员的工资可能较低。

决定大学生薪酬水平的因素；

而且工作性质也是决定每个本科生薪资水平的重要因素之一。同一行业不同岗位的薪酬水平会有差异。比如软件开发工程师、产品经理等职位相对较高，而行政助理、客服等职位相对较低，所以他们的薪酬也会相差很大。

具体薪资水平:

一般毕业后以优异的成绩考上985院校或211工科院校的学生，在专业素质和证书方面都比普通本科生有相应的优势，在经济发达地区择业基本月薪可达2万元以上。

大学毕业生存在的问题:

大学毕业生就业的产业结构失衡；

在中国产业结构的调整中，第一产业的比重在逐渐下降，第二产业和第三产业的比重在不断上升。再加上城乡差别较大，所以高等教育被认为是“跳龙门”的首选，进而导致大学毕业生对大城市生活工作的强烈渴望。

所以第一产业没人管，第二产业岗位有限，第三产业容量大，就业需求最大。这种社会需求与市场结构的不一致，导致了高校毕业生就业的产业结构失衡。

大学毕业生就业期望值较高；

在高校毕业生就业中，普遍存在以下现象:一是部分高校毕业生通常过于雄心勃勃，过于注重专业对口，不愿意从基层做起，没有吃苦耐劳的精神。其次，部分大学毕业生要求工作环境好，工资高，不愿意做一些基础工作，过于野心勃勃，导致就业失败。

第三，有些大学毕业生一心考公务员，然后对中小企业不感兴趣。

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