起诉大学要求关闭

法定节假日一般是指庆祝和休假的休息时间，由国家法律根据各国各民族的风俗习惯和纪念要求统一规定。

法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的诸多方面和广大人民群众的切身利益。

带薪天数:

针对假期多一天是否会对加班费产生影响的问题，北京某律师事务所律师证实，“通知明确了一个概念，就是‘月工资天数’。加班费应以此为基础计算，每月带薪天数只与周末有关，与法定节假日无关，所以对加班费没有影响。”

所以，在这个新的“每月带薪天数”的意义上，加班工资确实比以前的“每月工作日”有所减少，但无论以后法定节假日增加多少天，对加班工资都没有影响。

此前有媒体称，每年的法定节假日由往年的10天增加到11天，劳动者的加班工资将略有提高。按照新的计算方法，这种说法是错误的。

“之前的算法是错误的。”根据《劳动法》规定，法定休假日用人单位应当依法支付工资。以前法定节假日和双休日一直被视为未发工资，365天后剩余天数除以12个月。

得到每月的工作天数，计算日工资和加班工资。但这种算法一直与劳动法相悖，包括2000年刚刚废止的《关于职工年平均工作时间和工资折算的通知》。

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