专业管理的优势?
每年招录公务员的时候,都会有一些职位明确要求只有硕士以上学历的人才能报考。这些要求为学生考研后选择专业提供了依据。选择学校和专业不亚于考试本身。有意报考公务员的同学,在报考专业时要做好准备。
考研哪些专业最有优势,最容易考上?我们可以先看两组数据:
从数据中可以看出,2013排名前十的专业是:经济学、会计学、法学、财政学、税务学、计算机、审计学、金融学、统计学、汉语言;但是2014的招录人数在只有2013的基础上略有变化,就是会计排名上升到了第一名。
统计一下最受欢迎的十大专业,分别是金融、法律、中文、计算机、管理。下面,我们将对五大类进行具体介绍。
一、财经专业
也就是我们通常所说的经济管理类专业。该专业是近年来人才市场的热门专业,也是考研和公务员招考的热门专业。财经类专业包括:市场营销、会计、人力资源管理、金融学、国际贸易、企业管理、统计学、财税等。
目前* * *系对财经类学生的需求表现在两个方面:一是会计类,如财会类学生;二是经济学,比如金融、国际贸易。会计主要从事:财务管理、税收征管等财务工作和审计业务。经济学主要从事:宏观经济研究和人力资源分析。
招聘单位主要有:财政局、社保基金管理中心、社会医疗保险管理局、人才就业中心、外经贸局。
2014国家公务员考试,财经类专业计划报名人数为2253人,合格报名人数为189727,竞争比例约为1:84。
第二,法律职业
相比于本科生,读研是法学生进入司法部门最有力的敲门砖。法学专业主要有:法学、经济法、国际法、国际经济法、劳动改造法、商法、刑事司法、法学、行政法、涉外经济法、知识产权法、律师、涉外经济法、经济法律事务、宪法学与行政法、刑法、诉讼法、环境与资源保护法、军法、监狱法等专业。
主要从事工作:负责法律相关、法律法规、行政诉讼等相关工作(如劳动监察、医监、劳动仲裁、交通领域执法等。).
招聘单位主要有:劳动人事争议仲裁院、公共交通指挥调度中心、城市管理行政执法局等。
2014国家公务员考试,法律专业计划报名人数为1324,合格报名人数为109445,竞争比约为1:82.73。
三、中文专业
汉语专业主要有:汉语言文学、汉语言、中国少数民族语言文学、中国语言文化、中国文学、汉语言文学教育、汉语应用、经济秘书、文秘、旅游文化等专业。
主要从事工作:负责公文处理、文件起草、办公室事务、行政事务、新闻宣传等工作。
招聘部门包括:国家邮政局、工信部、交通部、出入境司、民航局等。
2014国家公务员考试,汉语专业计划报名人数为1279人,合格报名人数为128713人,竞争比例约为1:100.03。
第四,计算机专业
计算机专业主要包括:计算机应用技术、计算机网络技术、计算机多媒体技术、办公自动化技术、计算机系统维护、计算机硬件及外设、计算机信息管理、科学国防、数字媒体技术、网络工程、信息安全、网络系统管理、软件技术、信息与通信网络技术、自动图形图像制作、动画设计与制作等专业。
主要从事工作:计算机管理、网络系统建设与维护、信息网络管理等。
招聘部门包括:出入境边防站、海事局、民航局等。
2014国家公务员考试,计算机专业报名人数为1071,合格报名人数为135824,竞争比例约为1:126。
五、管理类专业
管理类专业包括:管理科学与工程、工商管理、农业经济管理、公共管理、图书情报与档案管理、物流管理与工程、工业工程与服务业管理。其中,在每年的公务员招录中,物流管理与工程最受欢迎。
招聘部门包括:工商行政管理局、公共管理中心、邮政局、公共政策部。
2014国家公务员考试,管理类专业计划报名人数为912,合格报名人数为41974,竞争比例约为1:46。
“滴水之石,非一日之功”!2016,如果有同学打算硕士毕业后考公务员,希望今天的专业介绍能帮到你,也希望你能尽早准备,选择适合自己的专业,不断提升自己,铸就辉煌的未来。
工商管理专业有什么优势?
1.商科培养目标:本专业培养具有管理、经济、法律、企业管理等方面知识和能力,能在企事业单位和* * *部门从事管理、教学、科研工作的高级工商管理专业人才。
业务培训要求:本专业学生主要学习管理学、经济学和企业管理的基本理论和知识,接受企业管理方法和技能的基本培训,具备分析和解决企业管理问题的基本能力。
毕业生应具备以下知识和能力:
1.掌握管理学和经济学的基本原理以及现代企业管理的基本理论和知识;
2.掌握企业管理的定性和定量分析方法;
3.具有较强的语言文字表达能力、人际沟通能力和分析解决企业管理问题的基本能力;
4 .熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例和规则;
5.了解本学科的理论前沿和发展趋势;
6.掌握文献检索和资料查询的基本方法,具有初步的科学研究和实际工作能力。
2、2007年中国大学管理100排名。
排名年级学校名称
1 A++ Xi交通大学
2 A++清华大学
3 A++浙江大学
4 A++北京大学
5 A++上海交通大学
6 A++中国人民大学
7 A++武汉大学
8 A+南京大学
9 A+复旦大学
10 A+华中科技大学
11 A+中山大学
12 A+天津大学
13 A+南开大学
14 A+厦门大学
15 A四川大学
16北京师范大学
17上海财经大学
18 A中国科技大学
19东南大学
20南京农业大学
21 A东北财经大学
22同济大学
23重庆大学
24一吉林大学
25哈尔滨工业大学
26中南大学
27西南交通大学
28一湖南大学
29大连理工大学
30北京航空航天大学
31 A中国农业大学
32一暨南大学
33武汉理工大学
34华南理工大学
35 A东北大学
36中南财经政法大学
37 A浙江工商大学
38 B+华中农业大学
39 B+西南财经大学
40 B+山东大学
41 B+南京师范大学
42 B+华东师范大学
43 B+苏州大学
44 B+中国矿业大学
45 B+浙江财经大学
46 B+电子科技大学
47 B+天津财经大学
48 B+中央财经大学
49 B+河海大学
50 B+华中师范大学
51 B+上海大学
52 B+南京理工大学
53 B+南京财经大学
54 B+湖南师范大学
55 B+西北工业大学
56 B+陕西师范大学
57 B+江西财经大学
58 B+北京理工大学
59 B+北京交通大学
60 B+福州大学
61 B+南京航空航天大学
62 B+西南大学
63 B+浙江工业大学
64 B+山西大学
65 B+上海理工大学
66 B+浙江师范大学
67 B+郑州大学
68 B+合肥工业大学
69 B+华南师范大学
70 B+西北大学
71 B+黑龙江大学
72 B+山东农业大学
73 B+哈尔滨工程大学
74 B+华南农业大学
75 B+湖北大学
76 B+扬州大学
77 B安徽金融学院
78 B首都经济贸易大学
79 B江苏大学
80 B宁波大学
81 B山西财经大学
82 B北京工业大学
83 B西北农林科技大学
84 B中国海洋大学
85 B云南大学
86 B南京审计大学
87 B广东外语外贸大学
88 B汕头大学
89 B深圳大学
90 B华侨大学
91 B兰州大学
92 B Xi理工大学
93 B湘潭大学
94 B辽宁大学
95 B武汉科技大学
96 B中国地质大学(武汉)
97 B湖南科技大学
98 B昆明理工大学
99 B山东经济学院
100 B广东商学院
3.看各个学校的招生考试网。至于哪些学校有工商管理专业,可以搜索“工商管理联盟”的网站,上面有介绍。
4.工商管理专业课程
(1)“两课”:
思想道德修养,* *思想概论,法律基础,形势与政策,* *理论,马克思主义哲学(部分高校可能已开设* * *);
(2)“公共* * *课”:
英语、体育、高数、大学语文;》
(3)“计算机”:
计算机基础、C语言和软件技术基础;
(4)《经济学管理数学》:
线性代数、概率论与数理统计、统计学与运筹学;
(5)《经济法》:
中国经济法、国际经济法和税法;
(6)“管理课程”:
管理学原理、企业管理、人力资源管理、管理心理学、企业战略管理和管理信息系统;
(7)“相关会计”:
基础会计、财务会计、金融学、财务管理和国际金融;
(8)“其他专业课”:(重点)
微观经济学、宏观经济学、金融学、市场营销、企业形象策划、国际贸易与实务、专业外语、技术经济学、公共关系、创意工程与新产品开发、质量管理、投资经济学、企业文化。
(3)工商企业管理专业的竞争优势和就业前景如何?
工商管理专业毕业后,在就业的选择上,大部分女学生都专攻市场营销、人力资源管理和企业管理。
工商管理专业培养具有管理、经济、法律、企业管理等方面知识和能力,能在企事业单位、部门从事管理、教学、科研工作的高级工商管理专门人才。在校期间还可以考ACCA国际注册会计师,从事业务工作。
工商管理专业涉及经济、管理、法律等多方面的专业知识,学习内容混杂在一起,是一门交叉学科。工商管理专业毕业生的主要职业有:记账员、会计和审计师、公务员、行政秘书和行政助理、出纳、人力资源助理等。
工商管理专业的女生可以适应在国家和地方经济管理部门、行业管理部门、大中型工商企业管理、涉外公司管理、金融、商业企业等领域工作。主要从事企事业单位和* * *部门的管理,以及教学、科研等相关工作。
快速通关课程ACCA全球私人广播课程学生雇主直通车课程周末面授课程寒暑假课程其他课程
(4)工商管理的优缺点是什么?
工商管理专业的优势与劣势:
优势:处于领先地位的专业经营管理人才,使其掌握生产、财务、金融、市场营销、经济法规、国际商务等多学科知识和管理技能。,并具有战略规划的眼光和敏锐的洞察力。MPA研究生培养在* * * *和非* * * *事业单位从事公共事务、公共管理和政策研究的应用型、高级专门人才,使其具备决策能力、管理能力、组织协调能力、文字理解和表达能力、信息技术能力、创新能力等等。
缺点:不具体,不好找工作。因为这个专业的岗位是管理类,所以学生必须有一两年以上的工作经验。而且,程度要高。如果是大专学历,最好不要选这个专业,选择有针对性的专业,方便找工作。
本专业培养具有管理、经济、法律、企业管理等方面知识和能力,能在企事业单位、部门从事管理、教学、科研工作的高级工商管理专门人才。
5】财务管理的专业优势是什么?
财务管理一般指我国企业的财务管理。财务管理是企业的核心。财务管理是组织企业财务活动,处理财务关系的一项经济管理工作。财务管理是一门研究如何通过计划、决策、控制、考核、监督等管理活动来管理资金运动,从而提高资金效率的企业管理学科。
这个专业可以进一步学习。
本科生毕业后也可以选择读研深造,申请硕士的专业有会计学、会计学、工商管理、企业管理等。
拿到资格证,竞争加实力。
考生毕业后如果能考取相应的资格证,会增加求职的竞争力。很多用人单位认可资格证或者有岗位要求。与财务管理和会计相关的常见证书有:会计从业资格证书、会计专业技术资格证书、注册会计师证书等。
人才需求越大,就业面越广。
毕业生的主要去向是* * *机关事业单位从事会计和财务管理工作;在会计师事务所、审计事务所等中介机构从事审计、资产评估、管理咨询等工作;到银行、投资公司、证券公司等金融机构从事财务分析、投资分析、资本运作等工作。
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【6】公共管理专业的核心优势是什么?
向左转|向右转
一、公共管理的定义
公共管理是运用管理学、经济学、政治学等多学科的理论和方法,研究公共管理部门和公共管理过程及其规律性的科学。它是关于促进以* * *为核心的公共组织更有效地提供公共产品和服务,以促进和公平分配社会公共利益的知识体系。
公共管理是时代的产物。它产生的背景包括:西方国家摆脱困境的需要,* *作用和规模的扩大引起人们的不满,经济衰退和财政压力的加剧,社会问题的增加和* * * *的不可治理性,科技革命和全球化浪潮,科技革命是公共管理产生和发展的重要动力, 而全球化是公共管理产生和发展的另一个动力,* * *管理与民主制度的矛盾,基于韦伯官僚思想的行政制度难以满足时代要求,西方国家的民主现状难以满足人民的“民主需求”
公共管理与私人部门管理有着本质的区别,如公共利益与私人利益、垄断强制与自由竞争、制衡与自治、多元理性与经济理性、市场机制等。
我国公共管理与社会发展的关系主要包括:公共管理有助于促进社会的协调发展,包括政治、文化和行为;公共管理固有的民主平等精神和科学务实品格将有力地推动当前的社会转型。
二、公共管理的特点:
(1)公共管理是一个综合概念。公共管理在“是什么”和“为什么”的层次上遵循公共行政或公共政策,而在“如何”的层次上遵循企业管理。
(2)公共* * *管理是在不改变公共* * *部门公共性质的前提下,将私人部门的管理工具应用于公共* * *部门。
(3)公共管理重视与外部环境的关系,强调以高层管理者的战略设计和政策设计为核心。
(4)公共* * *管理不是指“* * *管理”,而是指一种新的治理。
(5)公共管理强调价值调和与责任,重视4E,即经济、效率、效果和平等。
曾经行政管理的优势是什么?
行政管理,就其专业而言,有点偏政治,所学知识对政治学影响很大。..
我是一名行政管理专业的本科生。除了一些涉及人事管理、会计、财务管理等课程。,只是了解部分,主要侧重于政治理论的学习和研究。虽然有管理理论和管理知识,但它是政治和管理相结合的产物。政治在一定程度上就是管理,侧重于宏观部分,人力资源则有所偏颇。
就工作而言,行政管理因为针对性不强,没有像人事管理那样明确的专业针对性,就业难,实际应用几乎为零,适合理论研究。
人力资源管理专业就业前景如何?企业管理和人力资源管理分别有什么优势?
,人力资源管理专业介绍
人力资源管理本专业培养具有深厚的心理学、经济学、管理学等学科基础知识和分析方法,掌握人力资源管理各种理论和技术,能够独立从事人力资源管理不同功能模块的设计、操作和实施的应用型专门人才。学生将学习人力资源管理、管理学、经济学和心理学的基本理论和知识,得到人力资源管理方法和技能的基本训练,具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
2.人力资源管理专业就业方向
本专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
从事工业:
毕业后主要从事新能源、互联网、金融等行业,具体如下:
1新能源
2互联网/电子商务
3金融/投资/证券
4贸易/进出口
5其他行业
从事岗位:
毕业后主要做人事专员和招聘专员,具体如下:
1人事专员
2名招聘专家
工作城市:
毕业后在北京、上海、深圳等城市就业机会较多,具体如下:
1北京
2上海
3深圳
4广州
5武汉
6杭州
7成都
8 Xi安
3.人力资源管理专业就业前景。
我国人力资源从业者的专业知识人才非常稀缺,属于我国稀缺专业人才。由于人力资源队伍国际化水平较低,毕业生需求与市场差距较大,这也是我国人力资源管理教育面临的一大问题。
在人才竞争全球化的今天,人力资源开发与管理工作显得尤为重要。虽然大量的人才是有价值的,但是管理好这些人才更有价值。人力资源管理就是这样一个专业。从一个军人到发号施令的管理者,需要积累,就像一瓶法国雷米·马丁。只有经过多年的考验,才能以其纯净、平和、芳香浓郁、色泽鲜艳而为人称道。自古以来,人才和金钱是任何事业的两个轮子。“知人善用,得人心者得天下”,人的管理其实是一切管理的核心。
人力资源管理是所有管理工作中最接近权力的层次。总体来说工作稳定,上升通道顺畅。各单位的人事部门也是核心和关键部门。人事主管因为专业的重要性,升职加薪的概率很大,所以想干这份工作的人很多。与此同时,人才市场甚至猎头公司对专业的人力资源管理人才求贤若渴。从供求关系来看,这个专业可谓是管理行业的“宠儿”。
工商企业管理专业有什么优势?主要学习领域和就业方向有哪些?
优势:
1.处于领先地位的专业经营管理人才,使其掌握生产、财务、金融、市场营销、经济法规、国际商务等多学科知识和管理技能,具有战略规划眼光和敏锐的洞察力。
2.MPA研究生培养* * * *院校和非* * * *院校从事公共事务、公共管理和政策研究的应用型和高级专门人才。
3.使他们具备决策能力、管理能力、组织协调能力、文字理解和表达能力、信息技术能力和创新能力等。
学什么:
1,掌握管理学和经济学的基本原理以及现代企业管理的基本理论和知识;
2.掌握企业管理的定性和定量分析方法;
3.具有较强的语言文字表达能力、人际沟通能力和分析解决企业管理工作和问题的基本能力;
4.熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规,以及国际企业管理的惯例和规则;
5.了解本学科的理论前沿和发展趋势;
6、掌握文献检索、信息查询的基本方法,具有初步的科学研究和实际工作能力。
就业方向:
1,公务员或者高校教师。如果你是公务员,工作会相对稳定,经历旱涝保收,但是入门比较难。想当大学老师,需要更高的学历,一般是硕士以上。
2.工商管理,顾名思义,可以是一般的传统管理岗位,比如经理的岗位。工商管理专业的毕业生可以去企业做管理工作。
3.人力资源管理。如招聘专员、绩效专员、培训专员等。,该职位国内顶尖人才短缺,主要需要掌握人力资源管理六大模块。
⑽信息管理的优势是什么?
信息管理与信息系统专业前景非常广阔。
是未来国家稀缺的信息人才。
未来将大力推进信息化,这方面的人才需求是巨大的。
在中国,企业的作息程度不是很高,很多都是表面的,这和西方发达国家不一样。他们只是将信息技术应用于实践,并获得大量回报。
管理信息系统是以管理应用为目标,为管理服务的高科技信息系统。
他的作用是非常巨大的,但是它的成本也是非常巨大的。
就像沃尔玛的一个很大的优势就是它的供销管理信息系统,花了几千万元开发的。它是一个系统工程,但它的价值只有一点点。
还有CIO,中文意思是首席信息官或者信息总监。
在一些外企,该职位是与公司其他高层管理人员相对应的职位,如首席行政官(CEO)和首席财务官(CFO),但权力小于CEO。有些国家(如美国)在* * *机构或非商业机构也有这样的职位。
在西方企业界看来,CIO是一种新型的信息管理者。他们不同于一般信息技术部门或信息中心的负责人,而是进入公司最高决策层,相当于副总裁或副经理的重要官员。
最早提出CIO概念的不是信息产业,而是企业界。首席信息官是一名高级管理人员,负责制定公司的信息政策、标准和程序,管理和控制公司的信息资源
我们国家非常缺乏这样的人才。
我们大多数人都是计算机专业人士来扮演这个角色,但真正的CIO不是技术管理,而是真正的高级行政人员、、、他们只是在信息技术方面有优势的CEO。所有未来的CEO都必须是CIO。,,,,