大学梁教授的工资去了哪里？

“大学教授亮工资条”的报道引发关注。一个复旦大学的教授，一个月应该是15335元，但他实际拿到的只有8272元，而且是工资总额。为什么工资其实少很多？同时上海的住家保姆月薪5000左右，月入过万，都是真金白银。

高校目前实行的是绩效工资制，也就是俗称的“挣工分”。简而言之，这是一种根据教学科研工作量和高校收入来决定教师工资多少的分配制度。在各种不确定因素的影响下，这间接促进了教师工资收入的逐渐分化。

从老师展示的工资条上不难看出，代扣代缴的部分包括养老、失业金、医疗补助、职业年金、公积金等费用。工资条还显示，经上海社保批准，自2065438+2007年4月起，在职人员代扣代缴的养老金、医疗补助金、失业救济金、职业年金按新标准发放。

据清华大学教授白重恩测算，我国五项社会保险法定缴费之和相当于工资水平的40%，部分地区甚至达到50%；中国的社保缴费率在全球181个国家中排名第一，是其他三个金砖国家平均水平的2倍左右，北欧五国的3倍，G7国家的2.8倍，东亚邻国的4.6倍。

当然，那些“五险一金”有相当一部分还是会回到我们这里。但是，不管几十年后能不能把养老金拿回来，就算能百分之百拿回来，拿回来的钱也已经贬值了。所以，拿到钱才是硬道理。