为什么学生称导师为老板？

在大学里，除了专科生都是研究生，研究生又分硕士和博士。作为一名研究生，除了应该修的学分，我大部分时间都在工作室。这里的工作室是导师给学生提供学习的地方。一般都是有自己导师的学生，几张桌子，几台电脑。以前的导师可能项目不多，钱不多，空间也不宽裕。他们经常和其他导师的学生共用一个小房间，有时几个学生用一台电脑。目前一般导师还是能给每个研究生提供一台电脑学习的。因为学生的大部分时间可能都花在自己的学习上，导师引导的方向。但是有些导师因为项目或者其他的事情，难免会让学生帮忙完成一些事情，给一些服务费。所以学生把导师当成自己的老板也就不足为奇了。但如果师生关系变成了企业主和员工的关系，那么学生的身份和目的也可能发生变化。

以我个人的理解，学生应该为老师排忧解难，导师给学生提供一点生活补贴也是合理的。但是，如果这种关系真的变得商业化，学生们可能往往只是重复同样的工作，或者做一些类似流水线工人的工作，而对于其他工作，他们学习的广度可能不够，他们可能没有足够的时间了解学术前沿，对自己的研究问题进行深入的讨论。匆匆过了几年，蓦然回首，会发现大学最宝贵的时光已经过去了。在这几段时间里，我可能除了赚了点钱，什么都没学到，这可能是最值得这些“员工”深思的。当然，话又说回来，有些学生从来没有离开过学校。让他们提前感受到企业的任务，赚点小钱，让他们有成就感。这也是导师们对他们成长的一种关心。而学生一贯的生活习惯可能不会提前进入企业员工的角色，所以这种工作对他们以后的工作可能帮助不大。

所以同学们要看清自己的定位，努力学习自己以后挣钱的能力。帮导师做点事是应该的。另外，在做这些事情的时候，导师要考虑到你的时间，不会占用你大部分时间。所以，在剩下的时间里，不要浪费。导师提供的电脑也是用来学习的，不是给学生提供游戏机的。

时刻想着问题和未来。我认为大多数学生可能会从中受益。不要像我一样在社会上游荡几年就觉得他们应该回来重新学习。因此，浪费你宝贵的时间和金钱是不值得的。

我个人觉得学生称呼导师为老板可能不太合适，因为大部分老师都是来教学生一些知识的，怎么能像老板和员工一样呢？而且“老师”这个称呼永远不能随意更改。我个人认为，老师，不管有没有教过你，都应该受到特别的尊重。叫老板对老师来说有点不好听，让师生关系淡化。这种称呼的背后，也可能是对中国传统文化的一种忽视，是对老人的一种不尊重，是社会的一种不良现象，值得我们反思。