进入职场的基本礼仪有哪些？
进入职场有哪些礼仪？职场常见礼仪。
1，电话礼仪
接电话时，你代表的是公司而不是个人，所以不仅要用文明温和的语气说话，还要让对方感受到你的微笑。同时，不要忘记对每一个重要的电话做详细的电话记录，包括电话的时间，打电话的公司和联系人，电话的内容等。，从而为以后的业务打下良好的基础。
2.问候礼仪
当客人来访时，你应该主动从座位上站起来，把客人带到客厅或公共接待区，并为他端来饮料。如果是在自己的座位上说话，要注意不要说话声音太大，以免影响周围的同事。记住，永远微笑。
3.名片礼仪
递名片时，要用拇指和食指捏住名片的两个角，使文字的正面朝向另一面。收到名片时，要双手并用，仔细阅读内容。如果接下来你和对方说话，不要把名片收起来。你应该把它放在桌子上，并确保它不会被其他东西压垮。这样会让对方觉得你很重视他。参加会议时，你应该在会前或会后交换名片。会议期间不要擅自与他人交换名片。
4.介绍礼仪
介绍的礼仪是大方得体的行为。介绍的原则是由低层向高层介绍；把年轻人介绍给老年人，把未婚的介绍给已婚的，把男人介绍给女人，把本地人介绍给外国人。
5.握手的礼仪
握手。为了在握手时表现出热情和友好，你应该用一点力，但不要伤到对方的手。一般情况下，握手不用用力，摇一摇就行。男女握手不要太紧。西方人常常只摇女人的手指，但老朋友可以是个例外。
优先顺序。握手的顺序如下:男女之间，男方要等女方伸出手后再握手，如果女方没有伸出手，也没有握手的意思，可以点头或鞠躬；在主人和客人之间，主人应先向客人伸出手，以示欢迎；年轻人和老年人之间，年轻人要等老年人先伸手。
6.微笑礼仪
微笑是自信的表现，是对自己魅力和能力的积极态度。微笑可以表现出温暖亲切的表情，有效地缩短双方的距离，给对方留下良好的心理感受，从而形成和谐的交流氛围。面对不同的场合和情况，如果你能微笑着接受对方，就能体现出你良好的修养和真诚的胸怀。
发自内心的微笑，自然会唤起人的五官:眼睛微眯，眉毛微弯，鼻翼张开，面部肌肉闭合，嘴角上翘，嘴唇不露。只有眼睛、眉毛、鼻子、肌肉、嘴巴被触摸到了，才是善良的、感人的。微笑是它在脸上微笑，“包容”给人一种难忘、深刻、包容的感觉。如果露齿而笑或者张嘴大笑，再好的气质。
在正式场合大笑时，应解除以下几种笑声:
假笑，即笑是假的，皮笑肉不笑。它违背了萧玉的真实性原则，毫无价值。
冷笑是一种带着愤怒、讽刺、不满、无奈、不屑、不以为然的微笑。这种笑容很容易让人产生敌意。
怪笑，就是笑得很奇怪，让人感觉麻木。包含恐吓和嘲讽，让人很反感。
微笑是为了取悦他人的微笑。不是发自内心，而是出于某种功利目的。
羞涩的微笑，即害羞或怯场的微笑。比如笑的时候用手掌捂住嘴，不敢和别人交流。你甚至会面红耳赤，语无伦次。
偷偷摸摸，就是偷偷笑。更多的意思是幸灾乐祸，幸灾乐祸或者看别人的笑话。
鬼脸，也就是笑的时候狰狞的脸。表达愤怒，恐慌，吓唬别人。这种笑容一点美都没有。
有哪些进入职场的礼仪:职场新人法则
1，学习行业知识和客户知识
很多刚毕业的同学来公司做前期实习，可能会因为实际工作内容与自己理想的情况相差较大而选择迅速放弃。他们常常觉得在校园里学了那么多专业知识，到了公司却只是做一些网页调优、剪贴、简报等枯燥简单的事情，对自己来说是一种大材小用。其实新人首先要明白，无论从事什么工作，都要从基础工作开始学习和锻炼。他们只有从基层一路经历，才能对整个公司、整个行业的运营有真正全面的了解。不要好高骛远，急功近利，而是要保持正确的心态，对自己有一个客观正确的定位和评价，脚踏实地的融入新的环境。
2.摆脱功利思想。
在短暂的实习期内，实习生频繁以学校各种毕业生工作为借口请假。实习单位在这方面给予理解和包容，但他实际上是去其他公司面试。既然是雇主和新人的双向选择，也应该是双向尊重。如果为了寻找更好的而失去诚信，或者最终捡了芝麻丢了西瓜，那将是非常可惜的。
3.善于看到公司和身边人的闪光点。
很多新人刚进入职场就开始抱怨。他们总觉得公司在这方面提供的不够，别人在那方面没有为自己考虑。明白在学校做学生和在公司做员工是完全不同的。你遇到的人可能越来越不宽容，但无论如何，你都要用宽容的心去看待事物，去接受身边的人和事。
有哪些进入职场的礼仪:职场说话技巧
职场上如何说话，要从以下几个方面考虑:
从组织的角度来看，企业期望员工自动自发地与同事建立合作关系，以实现企业的目标，高效快速地完成企业必须完成的各种任务，赢得顾客满意和合理的经济利益。所以从某种意义上说，企业的人际关系就是合作共赢的关系。
从个人角度来说，善于处理职场棘手问题，保持良好的职场人际关系，是职场成功必备的职业素质之一。建立良好人际关系的首要原则是自我管理和双赢思维。自我管理包括做好自己的本职工作，控制自己的情绪，而双赢思维则要求能够随时站在他人的立场上考虑事情，以协调合作的态度完成组织目标。
从具体方法上看，以建议代替直言，以提问代替批评，兼顾他人自尊，为相同利益诉求，在实践中往往更为有效。
有哪些进入职场的礼仪:不要染上办公室的坏习惯。
懒，偶尔懒是人之常情，紧张的工作总需要适度放松。通常情况下，如果不离谱，主管只是睁一只眼闭一只眼。但是偷懒上瘾也不是什么好事。可能主管早就对你有戒心，所以你很难翻身。不处理算你运气好，升职加薪就解放双手了。
情绪化，人难免有情绪，但总是把情绪和工作混在一起，总是以“最近情绪低落”、“失恋”、“和家人冷战”为借口，主管会反感。如果情绪管理能力太差，读读《心灵速写》之类的书可能会有帮助。
迟到，习惯性迟到，但一点也不，不管上班还是开会，总是让同事一个人等你。也许你觉得稍微晚一点没什么大惊小怪的。但是经常迟到，不仅仅是老板，就连同事都有可能在不知不觉中被得罪。
不负责任，谈什么“都是你的错”，都是错但不是我的错。其实每个人都会犯错，主管应该宽容体谅下属的错误。重要的是他能不能从错误中总结出正确的方法，下次不再重蹈覆辙。无论你犯了什么样的错误，只要你勇于承认，愿意承担责任，你总能赢得大家的理解甚至尊重。如果过于积极，你可能会疑惑:积极也是一种错误吗？那不一定。积极向上基本上是值得鼓励的，除非过分到引起众怒。比如同事聚会，要聚在一起，怕错过什么重要新闻，但明明和你无关，却总想插手，喜欢长篇大论；诸如此类，对自己所做的事情持积极态度是绝对值得称赞的，但如果做得过了头，可能会导致人际关系的恶化。
进入职场的礼仪有哪些:职场四不要
1，不要好高骛远。
初入职场最常见的问题就是择业的盲目性。一些大学生对自己缺乏正确的定位，抱着雄心勃勃的就业心态进入职场，希望一下子进入高层管理岗位。事实上，在市场经济的背景下，人才作为一种特殊的商品，首先应该让自己适应社会，在自身条件允许的前提下，合理选择相应的工作岗位。
2.不要锋芒毕露。
年轻人往往不服输，想脱颖而出，但在职场，还是低调为好。过于急于展示自己的才华和实力，期待尽快得到别人的认可和印象，是不可取的。这样做不仅会给人傲慢的印象，更重要的是会让你过早地成为人们的竞争对手。
3.不要害怕赔钱
刚毕业的大学生被称为“职场新生代”，在家里和学校难免被娇惯，做不好大事，不屑做小事。在工作中或者和同事相处的过程中，鸡毛蒜皮的事情很容易抱怨。其实在工作过程中，多表达对他人的尊重，经常恰当地使用礼貌用语，或者在合理的情况下热心地为他人跑腿，帮助他人完成额外的工作，都不是什么损失。你应该在日常工作中考虑其他同事的感受，感谢他们的帮助。加班不是亏，是福。因为学会合理加班是你职业发展的必要条件。
4.不要害怕说“我不明白”