学生的工作经历怎么写？填写建议摘要

如何为公司写学生的工作经历，刚从学校毕业的人不在乎你的工作经历。如果你坚持编造一些，你可能会伤害你自己。具体写法如下:

在这一栏，写实习期间的经历，即使和现在的工作不对口。如果你有一些组织管理的经验，那就写下来。

对于公司来说，刚毕业的大学生就像一张白纸。这种人很容易塑造和管理，学生心态好很重要。而对于在学校组织过社团，做过学生干部的，则比较乐观。

至于交换生要不要交费用，各地不一样，你最好咨询学校相关负责老师。

填写工作经历的建议1，工作年限

工作年限是必须要写的，这是企业判断应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届毕业生，没有工作经验，也可以写下与应聘职位相关的实习经历，这也表明了求职者的态度。

2.工作时间

工作时间，即在一家公司工作的起止时间，对于频繁跳槽的求职者，一般不被公司认可。所以工作时间超过2年就会被看重，3-5年是在一个公司的最佳工作时间。在一家公司工作5年以上，跳槽后会很难适应新公司。

如果两份工作有差距，最好不要在简历上体现出来。大部分人力资源对差距有一种奇怪的拒绝态度。

3.工作单位

一定要写全名。不管你的公司有多知名，都要写全称。如果能附上公司简介，公司最好在网上找，会增加你简历的可信度。

4.担任职务

可以写在企业的最后一个岗位，也可以分别填写不同的岗位，让企业了解你的职业发展轨迹，通常有利于企业对你的了解和认识。

因为每个企业对同一个岗位的要求不一样，所以你要详细列出你在这个岗位下做过的工作和项目。项目经验可以详细介绍。如果你所担任的职位与你所应聘的职位不匹配，可以尝试让工作细节更贴近你所应聘的职位。

5.主要成就

这是大部分求职者忽略的一部分。其实这部分很重要。在说明你的表现时，最好给出具体的数字和奖励。

6.离开公司的原因

离职原因可以写，但如果写了，一定要写一些客观原因，比如生孩子、搬家、深造、职业发展等。这是企业通常非常重视的一项，大部分企业在面试时都会重点提问。当然，有些企业明白跳槽的必然性，也没有过问。