高校副教授工资

副教授既不是高校金字塔顶端的教授、特聘教授、讲师或“四绿长江”教授，也不是金字塔底层受苦受难的讲师、得不到晋升或全职科研岗位就要走的助理教授，而是职业预期相对稳定、工资收入波动不大的群体。

两者结合，985高校的副教授不算多，但绝对绰绰有余。它们最适合作为高校的行业基准线，来判断高校教师薪酬在整个社会中的相对地位。在网上，大学老师的工资往往是一个月5000元到一年50万元不等，但平均值会在10000左右波动。

复旦大学一名副教授晒出工资条，扣除教师公寓租金，赚了9949元。当然，在985高校中，复旦一直以低薪著称，但却占据了名校和魔都的地位。工资再低，也会有人自带干粮去求职。

对于这个工资水平，社会上很多人要么不相信。你还有很多月薪之外的收入，比如课时费、绩效工资、科研津贴等。不要哭穷！还是你以为你一周只有两三节课，还有寒暑假。拿那么多工资已经够好了，还哭穷干嘛？

对于前一种观点，单个教师的高收入被假设为整个行业的收入水平，高校工资的实际构成根本无从得知。对于后一种观点，更是隔行如隔山，我根本没体验过大学老师的工作模式。几乎井蛙不能谈海，夏虫不能谈冰。

其实，为了打破社会的高印象和高校的低现实，我们可以以985高校副教授的工资收入为行业基准线，观察内外大错位的可能原因。