河北工业大学档案室

一是引进外省市人才的条件

1，本科以上(含本科)，35周岁以下，干部身份；

2.需取得中级以上专业技术职务任职资格的35周岁以上人员(带孩子的需高级职称)；

除现有规定外，引进人才的年龄一般应在45岁以下。

二、处理程序

步骤1:文件提升

我们人才中心出具业务调动函，去档案保管处提取档案，凭业务调动函回原单位。同时原单位出具同意调动函(县级以上人事部门出具)，我中心人事负责审核档案。

第二步:单位填表，提交材料。

填写《干部调动报告》(一式两份)和《人员调动登记表》(一式两份)并加盖公章。经核实，我局将向原单位出具业务调动函、申请表、学位证书、职称证书。

第三步:向天津市人事局提交以下材料。

(1)人才引进申请；

(2)学位证、职称证、结婚证(原件及复印件)；

(三)转出同意书

(4)引进人才档案(档案材料包括:注册证、毕业证、技术档案。引进人才毕业时未按统招分类的，档案材料也要有招录、聘用干部的手续；

(五)干部调动报告和人员调动登记表。

第四步:领取调令和被调人员登记表。

市人事局审核档案材料后开具调令(给我两张调令和一张《调动人员登记表》)。

第五步:申请搬家许可证。

持调令之一、人员调动登记表和学历证明到市公安局户口办办理《准迁证》。

第六步:迁出户口。

持另一张调令和《准迁证》回原单位调整人事关系(干部介绍信抬头填写:天津市人事局)和工资关系，迁户口。

第七步:举报，落户。

凭干部介绍信、调资介绍信、户籍证明到天津市人事局一站式服务处报到。报到后，凭市人事局出具的介绍信到天津市公安局户籍处报到。

最后干部的介绍信会送到人事局，存入我的档案。

这是人才引进获得天津户口的主要模式。