大学生毕业程序
大学生的毕业程序如下
一是大学生毕业时应领取的证书及负责发放的部门。
1.学生处:毕业证和教师资格证的发放部门。
2.教务处:大学生录取通知书的发放部门。
3.团委:主管教学的部门。
4.保卫处:户籍证明的主管部门。
5.组织部:负责党团组织关系的部门。
6.招生就业处:就业协议书、就业报到证、毕业生档案的发放部门。
相关信息的描述
由招生就业处将毕业生名单与当年审批表上的姓名、性别、准考证号、专业进行核对。信息无误后，录入就业数据库，并于毕业当年6月1日前报省教育厅审核。经审查合格后，方可办理就业登记证。
二，招聘程序的流程
1.从部门领取聘用协议，填写个人信息。
2.与用人单位签订就业协议后，向招生就业处提交复印件，招生就业处将用人单位信息录入就业数据库。
3、由招生就业办公室持就业数据库资料和与用人单位签订的《就业协议书》报省教育厅审核并办理就业登记卡。
4.向各部门发放就业登记证。
5.入学时户口迁入学校的毕业生，凭就业报到证到学校保卫处1办理。
办理《户口迁移证》
6.发送文件:就业办根据就业登记证上的登记地址发送文件。
7.毕业生凭就业报到证到人事部门报到，办理就业手续。
三。就业协议
1.这是什么？雇佣协议？
就业协议的全称是《全国高校毕业生就业协议》，由教育部大学生司制定。就业协议书由河南省毕业生就业主管部门统一发放和办理，全省统一编号，每个毕业生对应一个号码。本协议一式三份，用人单位、学校和毕业生本人各一份。
根据国家规定，毕业生、用人单位和学校达成就业意向后，必须签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。因此，高校毕业生国家就业协议，俗称三方协议，由毕业生、用人单位、学校三方签字后生效。
就业协议的主体合法性原则。签订就业协议的当事人必须具有合法的主体资格。对于毕业生来说，需要取得毕业资格。毕业生在派遣时未取得毕业资格的，用人单位可以拒绝接收，不承担法律责任。
2.就业协议的作用
《就业协议书》是学校编制的毕业生就业派遣计划；毕业生应向用人单位报到，移交档案、户籍和党组织；用人单位申请就业指标或公务员考试报名的重要依据。
2
协议是毕业生与用人单位建立就业关系的正式文件，也是毕业生毕业后到人事、教育等部门办理就业登记手续的必备材料之一。所以毕业生一定要妥善保管。
简单来说，任何可以接收毕业生档案、户口、人事的单位，如机关、政府机关、部队或大型国企，都必须签订三方协议，学校必须按照协议发送毕业生，用人单位必须接收毕业生，毕业生必须按时到用人单位报到。
如果毕业生未能签署就业协议，学校将把他们的关系和档案送回原籍。一份毕业生协议书(一式三份)应编号。
3.雇佣协议的服务期限
就业协议在国家规定的两年就业期内有效，即毕业当年7月1日至第三年6月30日，期满即失效。过了择业期的“就业协议”可以自行销毁。比如我2014毕业，就业协议有效期到2016年6月30日。
4.就业协议丢失，重新颁发。
就业协议由学校根据学生人数领取。如有遗失，学校不予补办。
5.就业协议和劳动合同使用的差异
就业协议用于签订正式就业单位，可向单位发放登记卡，其档案和户籍也可迁入单位；劳动合同用于毕业生在单位就业，登记证发给生源地，档案和户籍也可以迁到生源地。请不要混淆双方。
6.填写雇佣协议的说明:
三
1.封面:用人单位确定后由毕业生填写即可。用人单位要写全称，学校名称也要写全称。
2.正表:第一栏由毕业生如实填写。？申请建议？一般可以填写:同意？签上你的名字和日期。
注:学生填写专业名称时，应与录取审批表上的专业名称一致，不能缩写。
7.就业协议中的注意事项
(1)、毕业生回原籍自主择业或第二次就业可不签就业协议。(2)、到省辖市管理或区管理单位就业，须经省辖市毕业生就业部门(非正常由市人事局，正常由市教育局)盖章；到县及县以下单位就业，只需经县毕业生就业部门盖章同意。
(3)、到省属及下属单位就业，必须经主管部门盖章批准。在省工商局注册的非国有单位接收毕业生，必须到省人才交流中心实施人事代理，到省大学生就业服务中心审核备案。
(4)、省外接收单位的落实，按有关省、市、县(区)毕业生就业部门的规定执行。省外主管部门没有规定的，须经市(地)以上毕业就业主管部门批准。
(5)、到中央在京单位，需经人事部批准。
8、《就业协议书》遗失补发。
1.填写补办协议申请表(可从就业信息网下载)。经调查核实后，由系书记和毕业班辅导员签署相应意见。
四
2 .毕业生持《完成协议申请表》到就业指导服务中心办理手续，核实备案。
3.就业指导服务中心将在毕业院校毕业生就业信息网等场所公示就业协议遗失情况。
4.公示之日起30日内无学生、用人单位提出异议的，予以补发。
5.对弄虚作假者，收回补发的就业协议，后果由毕业生自行承担。
四。就业登记证
《就业报到证》是教育部直接印制、省级高校就业主管部门另行颁发的有效凭证。只有列入国家计划的毕业生才能持有。一人只能发放一张注册卡，其他部门印制或发放的注册卡无效。无论什么原因，任何涂改或撕毁的注册卡都将无效。
1.就业登记证的作用
(1)、是向接收单位报到的证明，毕业生就业后的工龄从报到之日起计算；证明被认证的毕业生是列入国家统一招生计划的学生；它是毕业生在所在单位转正和干部身份的证明。
(2)接收单位凭《报到证》办理毕业生接收手续和户籍；对暂时没有工作的毕业生，凭就业报到证到当地公安部门户口所在地落户。
(3)、学校根据《就业登记卡》上的学生地址为毕业生发送档案。五
(4)、人才服务机构的证明文件。
2.就业登记卡的重要性
就业报到证在我国人事管理系统中仍占有重要地位，毕业生应妥善保管好自己的报到证，不要丢失。如果没有报到证，毕业生将失去干部身份，人才中心将无法接收毕业生档案。也是正规院校全日制毕业生的重要标志。成人教育和自考形成的毕业生，没有报到证。
3.就业登记证的就业期限
毕业生均为两年择业期内的应届毕业生，可参加应届毕业生招录、招警、公务员考试。择业期为毕业当年的6月30日至两年后的6月30日，如2014年毕业，择业期为2014年6月30日至2016年6月30日。
报到证上的报名时限怎么算？
报到证上毕业生的报到期限由就业系统自动生成，从打印日期向后推一个月。毕业生领取报到证后，应尽快到工作单位或教育部门人事厅(局)报到。如无特殊原因或延误报到，由毕业生本人承担一切后果。
4.如就业登记证在两年内遗失，补领步骤如下:
1.我提交书面申请。
(2)，再由毕业生所在部门负责人签字，学校加章生效。
(3)、本人佩戴u盘从招办就业数据库提取就业登记卡信息数据至6
河南分公司打印登记卡(农业路与经一路交叉口河南日报报业大厦2301室)
5.就业期满后，就业报到证遗失补办:
1.我提交书面申请。
(2)、然后由毕业生所属的部门负责人签字，学校加章生效，从学校档案室借用入学审批表复印并加盖学校公章。
(3)本人持上述材料向河南分局(农业路与经一路交叉口河南日报社大楼2301室)申请补办就业报到证。
6 .学校集中办理《就业登记卡》的时间。
报到证只能在就业期间到河南大学办公室办理，学校只办理两次。
第一次是6月份报，7月份发。
第二次是在八月份，专科生录取之后。
毕业生落实就业单位、办理就业手续后，因特殊情况确需更换就业登记卡的，可在就业期间申请更换。
要更改就业登记卡，您必须具备:
1，个人变更申请，原就业报到证
2、原无用单位毕业生需就业部门在原《就业报到证》上直接加章；
3.现有用人单位的毕业生，需要原接收单位在个人变更申请上加盖章。
4、与新接收单位签订的《聘用协议书》或中标通知书
毕业生可在择业期内随时重新分配工作，择业期为毕业年度的8月7日。
一个学校处理了四次。
已办理学校集中办理时间的毕业生持上述三证，用u盘从招办就业数据库提取就业登记卡信息数据，然后到河南大分自行办理。选择工作后，他就不再是应届毕业生，也不会被重新分配。
7.“就业报到证”学校只办理四次改派。
毕业当年8月的四周，周一至周四收集材料，周五上午由省教育厅办理，周五下午请学生领取。
毕业那年7月，学校忙着跟省教育厅、郑州市教育局、人事局办理各种手续，交接工作，没有办理改派。
动词 （verb的缩写）毕业生档案
？毕业生档案里应该有哪些材料？
？学校、学生和毕业生之间管理关系的转移
？签了？雇佣协议？正式单位文件传输
？签了？雇佣协议？人事代理的档案传递
？没签？雇佣协议？郑州师范学院毕业生档案移交
？没签？雇佣协议？郑州非师范毕业生档案转移
？没签？雇佣协议？河南省及其他城市毕业生档案的转移
？没签？雇佣协议？外省毕业生档案转移
？档案的重要性
1.学生应该注意他们自己的文件
毕业生档案里应该有哪些材料？
毕业生档案除高中档案外，还包括以下材料。
材料:
(1)毕业生登记表
(2)学生学年考核表
(3)学术成果登记表
(4)实践总结
(5)毕业论文
(6)教师资格申请表(已取得教师资格者)
(7)奖惩材料(获奖登记表等。)
2.学校、学生、毕业生之间管理关系的转移。
学生时期，学校形成了一整套管理制度，承担了学生在校学习期间相应的教育责任和义务。随着学生时间的结束，毕业生与学校的关系也随之结束和终止，相应的管理责任和义务也随着学生身份的变化而终止，学籍档案的管理也是如此。
3.毕业生档案的移交
档案跟在就业登记卡后面。
未签订就业协议的，将就业登记卡寄至生源，档案寄至生源。
我校毕业生档案移交的具体情况如下:
(1).签了吗？雇佣协议？的毕业生
①、要有签名吗？雇佣协议？正式单位，毕业生档案为毕业年度7月底，统一在部门领取(郑州教育系统签约者除外)。九
②、要已经签字了吗？雇佣协议？人事代理
他们的档案是在毕业那年的7月底由部门收集，自己交给人才交流中心的。
②、对于未签约的？雇佣协议？的毕业生
(1)、郑州师范大学毕业生
文件转发的红色县区有哪些？就业协议登记卡？一致。招办会在毕业当年的7月中下旬送到市教育局，审核毕业生档案，然后留档处理。就业协议登记卡？，由市教育局统一向各区县教育局转档。
②郑州市非师范毕业生
档案转移地址是蓝郑州人事局？就业协议登记卡？一致。
招聘将于毕业年度7月中下旬发送至郑州市人事局。毕业生必须到人事局报到，然后按县办理报到证和转移档案。
(3)河南省内外城市毕业生
档案转的地址是盛源市人事局，蓝色的？就业协议登记卡？一致。招聘会在毕业那年的8月中旬做，寄到郑州市机要局。就业协议登记卡？圣源市人事局和教育局。毕业生必须到市人事局、教育局报到，然后按市、县、区办理报到证，转移档案。
(4)外省毕业生
文件转发地址是蓝色的？省人事厅和教育厅？就业协议登记卡？一致。
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招聘将于毕业当年8月中旬发送至郑州市机要局。就业登记卡？世界的发源地？人事部门，教育部门。
毕业生必须到省会人事部门、教育部门报到，然后按市县办理报到证、转移档案。
部分省市人事厅(局)、教育厅(局)允许毕业生自带档案报到。毕业生可先向省、市人事厅(局)、教育厅(局)了解情况，然后在毕业当年6月向所在部门提出书面申请，7月底领取其档案。无签字档案被送回原籍的毕业生，应在规定时间内到当地人事部门报到，办理人事档案相关手续，否则视为？放弃文件？。
4.档案的重要性
案例1
？如果找不到档案，我的新单位就上不了保险，我就着急了。？毕业四年的沈皛，前几天找到了一份相对稳定的工作，但是因为没有档案，单位暂时不能给她上保险，必须在期限内把档案还回来。
为了拿回档案，沈皛去学校、街道、教委、人才市场等地打听，得到的回答都是？没有吗？。因为学校目前放假，无法找到专门做档案管理的老师询问相关事宜。沈皛很着急。
？因为工作一直不稳定，所以没怎么关注文件。我没想到文件会被找到。？
案例2
四年前毕业的周晓，原本打算报考国家公务员，但因为当年毕业时工作单位没落实，档案寄回了原籍，也就没在意。文件已更改为11。
管理部门作为文件。近年来，档案中没有新的记录。即使是党员，当时正在准备工作，也一直没有转正。到现在也没地方给他发，所以考公务员也就泡汤了。
案例3
我09年毕业，在一家国企工作。我想考研，辞职，但是户口档案都在原单位。如果考上了我的户籍档案该怎么转？因为我和公司签的合同还没到期，我怕被录取到公司卡上我的户口档案里。还听说时间长了公司会把档案挂到当地人才交流中心。如果是挂钩的，怎么转？我的账户是集体账户。希望大家能尽快帮我解答一下。谢谢大家！！
案例4
我是08年毕业的。我当时有挂号卡，当时也没在意。现在申请见习律师证需要备案证明，但是不知道档案在哪里？我给人事局打电话说不行。哪里有可能，学校？人才交流中心？如果知道，请去高知，谢谢。
毕业生人事档案对一个人来说不是可有可无的，因为它是记录个人经历、政治面貌、道德作风等内容的文件，起着凭证、依据、参考的作用。
档案将用于毕业、职称申报、办理养老保险、出具出国、考研等相关证明。因此，必须？善良？你自己的文件。
我想提醒您在转移文件时要注意:
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在不知道用人单位是否有人事管理权之前，不要给用人单位转档案。
我们经常会遇到一些没有档案管理权的单位接收档案，个别单位会丢失或扣压学生档案。
应注意文件传输:
问清楚用人单位的性质。
如果是国家机关、国有事业单位、国有企业，他们或其主管单位有人事管理权，可以接收档案。
其他非公有制企业、事业单位、民办机构、外资企业等。没有人事管理权。学生要通过人才交流中心录取，档案要放在人才中心。
3.档案的移交有规定的程序。
你最好在离开学校前弄清楚你的档案是何时何地被转移的。
因为现阶段没有统一的负责学生分配的单位，包括人事局，人才交流中心，教育局。
不及物动词职业介绍所
1.哪些事业单位可以保留人事档案？
根据国家政策，组织人事部门下属的各级人才交流机构有资格保留高校毕业生就业后的人事档案。各类私营企业、乡镇企业、中外合资企业、独资企业无权管理职工人事档案，一般委托各级人才交流机构管理。
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毕业生也可以个人名义委托人才交流机构办理人事关系。另外，各级人才交流机构，比如省人才、市人才、各区人才，只是各自部门不同，其他没有区别。
2.职业介绍所
什么是人事代理？
人事代理是一种新型的人事管理方式，是指在国家人事法律政策的指导下，尊重用人单位处方和人才择业自主权，由政府人事部门所属的人才服务机构受企事业单位(个人)委托，在人事方面提供社会化综合管理和服务。
(1)人事部门和劳动部门管理对象的区别
人事部门:负责人为具有干部身份的知识型专业技术人员。劳动部门:负责人为不具备干部身份的劳动型技能人员。
(2)人事代理的服务对象
人事代理的主要对象是国有、集体企事业单位、外商投资企业、乡镇企业、股份制企业、私营企业、各类民办机构、社会福利组织等无主管部门的单位；
需要人事代理的各类专业技术和管理人员、大中专毕业生、转业军官以及经政府人事部门所属人才服务机构批准的其他人员。
(3)人才交流中心人事代理的职能
(1)、负责人事档案的收集、鉴定、整理、归档和保管。(2)、负责查阅、借阅、转发人事档案，办理工作调动的相关人事手续。
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保留原干部身份:计算工龄；调整
3.档案工资；申请转正定级；办理职称资格评审；办理出国政审；根据文件发行
有关行政人员的证明；管理党组织关系；代办社会统筹和户籍。
(4)哪些毕业生应该报考人事代理？
凡通过双向选择，已与外资企业、股份制企业、乡镇企业、区属企业、民营企业合办科技；实行聘用制度的教育、医疗机构、各类中介机构等非国有单位和国有企事业单位，在聘用期内尚未落实聘用单位的；目前，准备复习考研或自费出国留学的各类毕业生，应实行人事代理。
(5)毕业生办理人事代理手续后享受哪些福利？
毕业生办理人事代理手续后，可自由选择到省内外所有用人单位工作。
毕业生可以郑州市居民身份参加当地各类公务员、企事业单位招聘考试，享受与国有单位工作人员同等的人事待遇，具体如下:①。保留干部身份。
(2)、按期办理转正定级手续。
(3)、连续计算工龄，正常加薪。
(4)、职称评定申报、职称资格审查。
(5)、党员管理。
⑥.出国政审
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⑦、机构社会养老规划。
⑧.户籍(郑州集体户籍)
⑨、出具基于文件的证明等。
(6)毕业生如何办理人事代理手续？
毕业生在毕业当年6月中旬去人才交流中心做人事代理。具体流程如下:
(1)、毕业生在哪里找到自己的录取单位？雇佣协议？用人单位一栏必须是郑州的用人单位盖章。
(2)、盖郑州市用人单位的章？雇佣协议？到系的，由系统一收集，交学校招生就业办公室。
(3)、根据学校招生就业办公室？雇佣协议？用人单位录入用工数据库并上报省分公司审核后应该怎么做？就业登记卡？
(4)、在部门领取？就业登记卡？，由？就业登记卡？去你办的人才交流中心交钱？就业登记卡？并签订《人事代理协议》建立人事关系。
(7)人事代理只能在毕业生就业期间办理，就业期满后不能办理。
？