大学教师和公务员

当大学老师和当公务员有什么区别？下面，就让边肖带你从四个方面来了解这个问题。

机构身份是不同的。

首先，公务员和大学老师的身份是有区别的。以前大学老师是作为职业身份来准备的。但随着事业单位改革的推进，2020年后，虽然高校事业单位的公益性质仍将保留，但高校教师的职业身份将转为合同制员工。这意味着未来大学教师的稳定性可能会降低。大学教师如果在合同期内不积极，将面临合同到期后无法续签的问题。作为公务员，目前身份是国家行政机关编制，没有变化。公务员的稳定性远远强于大学教师。

治疗是不同的

大学老师和公务员待遇也不一样。公务员的待遇主要来源于自己的工资收入。公务员的津贴、补贴、奖金都是工资的一部分，工资的构成是法律明确规定的。在这方面，大学教师的收入应该是多元化的。一般情况下，大学教师需要承担科研任务和教学任务，一般是有报酬的。大学教师的工资收入和公务员相比，差距不大。那些通过自己努力评上副教授或教授的大学老师，在工资收入上可能比普通公务员强。同时，很多大学老师都是做项目的，项目收入远远超过工资收入，待遇也比公务员高。

工作性质不同。

大学教师和公务员在工作性质上也有很大差异。公务员是一个综合性的岗位。除了一些技术岗位，普通公务员事业单位对公务员这个职业没有特别的要求。一般情况下，公务员只需要掌握很强的文字功底和沟通协调能力，就能胜任本职工作。但是，大学老师的专业性特别强，如果不是专业领域的人才，根本无法录用。

成就感就不一样了。

大学老师和公务员的成就感不一样。作为前者，成就感主要来自于自己的学术研究。比如项目获奖，成果应用价值高，不仅能给大学老师带来收入，还能带来职业荣誉。相比之下，公务员的成就感往往体现在自己的权威、升迁、工作业绩和能力上。可以说，大学教师的成就感是建立在学术上的，而公务员的成就感来源更全面。