大学寒假测量
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简介:粮食储备库位于,始建于年,占地面积平方米。固定资产原值10000多元,注册资金10000元,员工10多人。有两个具有独立法人资格的附属企业,分别是公司和车队。是集粮油仓储、运输、检测、食品冷冻、冷库、大理石加工、汽车运输、汽车配件为一体的省内综合性粮油仓储企业之一。粮食管理体制改革后,粮库按照国务院粮改精神,认真落实“三策一改”,顺利实现了主辅分离、资金分离和人员分流任务。在企业经营中,始终坚持“勇于开拓、求实创新”的企业精神和“顾客至上、信誉第一”的服务宗旨,充分发挥粮食企业在粮油经营中的管理渠道作用,实现大批量。在粮油储备管理中,坚持以科技为先导,以提高整体业务质量为方向,以提高粮食储存水平为目标。逐步实现了科学储粮、计算机检测、自动化作业和信息网络化,取得了显著的经营效益和社会效益。
编辑存储库这一部分的大小。
粮库有仓库座,设计容量万吨,储油罐座,储油量万吨。平方米的铁路棚可同时停车,年吞吐量超过1万吨。
自1以来,国家粮食储备库连续多年被授予市级“文明单位”和“四库先进单位”称号,年被国内贸易部、国家粮食储备局授予“全国粮油仓储先进单位”称号,年被国内贸易部、国家粮食储备局授予“全国粮油仓储先进单位”称号。
经验介绍:
一是扎实开展标准化活动,全面提高企业管理水平。
自2005年开展标准化管理以来,我馆梳理工作思路,一年一个主题,一年一个步骤,坚持不懈地将标准化管理贯穿于储备粮管理和各项工作之中。
(一)抓好规章制度的建立,为规范化管理奠定基础。
一是完善各项制度,使各项工作有章可循。结合我馆实际,制定了仓储、财务、行政管理等70项制度和办法,44项岗位职责和工作标准,39项科学护粮、检验检测、机械设备等技术规范,11应急预案和工作预案,汇编成册,使各项工作有章可循、有据可依。
二是制定详细的实施细则,努力推动各项工作的精细化。2006年,我们在反复讨论的基础上,制定了《鲁北水库管理细则》,包括总则、水库管理、仓库管理、仓储管理、粮食日常管理、粮食质量管理、粮食机械设备管理、药品管理、安全管理、日常行为管理、附则等十一个部分,21000多字,附表75个。
三是积极探索全员考核管理方式,不断完善激励机制。结合我馆实际情况,制定了全员考核管理办法,进一步明确和细化了各岗位职责,并在实践中不断修订完善,努力解决做与不做、做多做少、做得好做得差的问题。通过实施全员考核,有效调动了干部职工的岗位责任和工作积极性。
(二)搞好设施设备完善,夯实储备粮管理基础。
首先,所有生产、检验和安全设施都配备了高标准。我们图书馆刚成立时,设施设备匮乏,无法满足繁重的轮换任务。对此,在省局的大力支持下,我们筹资50多万元购置了气垫输送机、补仓机、卸粮机、刮粮机等粮食储运机械设备和20吨、120吨电子秤各一台,配备了符合国家标准的检测设备和场所,保证了粮食储运的需要。
二是加大仓储设施维护改造的投入。近年来,所有仓库的外墙、梯子、扶手、消防柜都进行了重新粉刷,强调色彩的协调统一;仓库内设施按省局要求统一配置,账卡、劳动工具等各类储粮设施的出入库顺序和位置规范;2009年,由于屋顶材料老化,为了保证雨季的粮食安全,我们投资200多万元更新了谷仓的所有防水油毡,谷仓的三分之一用菱镁板保温。
三是切实加强安全设施的维护和更新。2002年,粮库运行之初,我们投资20多万元,在全库外墙安装了电子安全监控和红外系统,设立了专门的监控室,配备工作人员轮流值班,对整个库区进行24小时电子监控和视频录像。2009年,我们投入65438+多万元进一步维修更新电子监控设施,在原有6个监控点的基础上增加了3个监控点,基本实现了库区无盲区,为我馆的安全提供了有力保障。
(三)掌握科技储粮新技术,提高绿色储粮水平。
在充分应用环流熏蒸、机械通风、计算机粮情检测等系统的基础上,我馆始终坚持省局提出的1+1技术支持项目,并与河南工业大学做好了技术合作。这个库着眼于实用、易普及、低成本的原则,在病虫害防治、粮食熏蒸、节能降耗等方面进行了探索和研究,取得了显著的成效。
一是储粮害虫诱捕器和新型引诱剂的综合应用技术。为了准确监测高层平房粮堆害虫的种类和分布,深入了解害虫的发生动态,我馆科研团队经过大量的实验和探索,将害虫诱捕器与含有特定引诱成分的诱饵芯相结合,对储粮常见害虫起到了良好的引诱作用,该技术已得到推广应用。
二是实施节能减排,降低仓储作业能耗。在粮食熏蒸中,熏蒸剂用量从2007年的1.9g/m3降低到目前的1.4g/m3,在保证熏蒸效果的前提下,熏蒸剂用量降低了近30%。在机械通风方面,储粮通风降温时,将功率为5.5kw的离心风机更换为功率为2.2kw的大功率轴流风机,在保证通风效果的前提下,总耗电量在下降,更换风机型号不仅节约了40%以上的电能,还减少了储粮在通风过程中的水分损失,取得了良好的经济效益。近年来,我们在齐鲁粮食发表了12篇科技论文。我馆工作人员发明的储粮小发明——四合一多功能探头和快速拆卸滚筒轴承座,在省粮食局举办的首届储粮技术与管理论坛上得到推广。
二、加强员工培训,努力提高队伍素质。
我馆始终把提高员工综合素质,建设“学习型”企业作为。
目标和目的。一是始终坚持集体学习、个人自学、外出培训、实践锻炼“四位一体”的学习机制,制定年度学习培训计划,结合我馆实际开展新知识、新技术、新法规培训,要求全员全年学习笔记1.2万字以上。同时鼓励员工参加学历教育和职称考试。近年来,经过不断的培训学习,13名保管员中,1人取得国家粮油仓储技师证书,1人取得高级粮油仓储员资格,7人取得中级粮油仓储员资格;检验员中,1人取得国家粮油检验员证。
二是在专业素质教育方面,坚持“请进来,走出去”,邀请河南工业大学专家教授、省局粮油仓储专家来我馆进行专题讲座,指导疑难问题。我们还积极组织业务骨干分批到先进单位学习,取得了良好的效果。
三是精心挑选、精心安排省储企业技术竞赛和省局举办的省技能竞赛,有针对性地开展综合培训和专项培训,以赛促赛、以赛促学。在两次省级技能大赛中分别获得团体第一名、第二名、保管员前三名、质检员第一名;在全省粮食行业第二届职业技能竞赛中,我馆职工荣获保管员职业生涯第一名、第二名,检验员仓储企业组第一名;在今年的全国粮油行业技能大赛中,我馆有三位职工,两位同志获得了二等奖,另一位同志也获得了第26名。我们的图书馆是中国唯一一个三个玩家来自同一个家庭的单位。
创建国家粮油仓储标准化管理先进企业不是最终目的。我们将以此为契机,凝心聚力,不断拓宽规范管理的内容,改进管理方法,推动我库储备粮管理水平再上新台阶。
你练习什么形式?获得的经验与琼湖官员腐败联系在一起,以至于粮库关系到国计民生。如果要做,怎么做,从高层角度考虑采取什么样的组织架构和管理模式,毕业后如何适应工作和社会。