如何正确找工作，应届毕业生应该有怎样的心态？
第一，改变自己的观念。
意识到上大学不代表有铁饭碗。时至今日，很多农村的家长和学生还在读大学，这就意味着他们有了安身立命的想法。其实这个概念早就过时了。被大学录取，只能证明你在学习上向美好的未来迈出了一步。它代表着你在过去的某段时间里付出了，努力了，收获了，但不代表你以后就铁饭碗了，衣食无忧了。为了将来在这个未知的棋局中有更大的筹码，大学生还是要在校园里好好学习。而不是抱着“六十分钟万岁”的态度，在象牙塔里浪费了宝贵的时间。
第二，放低自己，你会走得更高。
工作分三步走，就业，职业，事业。
什么是就业？找工作，自己挣钱，经济独立，这叫就业。22岁前给你助学金让你完成学业可能是父母的义务，但22岁后，无论你是读研还是工作，再给父母花钱都是卑鄙的。
职业和就业的区别在于，就业可以是临时的工作，可以让你活下去。和你未来的发展方向没有必然联系，但是职业是你选择做一辈子的行业。
从职业开始，可以逐渐进入事业的境界，事业是事业的外在拓展和延伸。即使事业上失败了，你还可以回到事业上。
大学生没有工作经验，直接创业成功率相当低。估计5%的创业者能活下来，真正能大有作为的不到1%。
第三，认清市场形势，改变自己。
我们改变不了环境，所以要学会改变自己。我努力学习了十几年，毕业后的工资远不如一个小学毕业生。我觉得委屈也是人之常情。但是我们一定要认为上大学真的没用吗？答案不用我说，大家都知道。上大学是让你有更系统的理论知识，让你以后更快更好的学习新的东西，做好工作。说白了，买就是一个成功的概率。
第四，就业不要低人一等。
大部分应届大学毕业生都是理论迷雾，一塌糊涂，满腹牢骚。如果每个大学生都清楚地知道自己有什么能力，在未来的工作中需要什么素质，并自觉学习，保持谦虚的态度。低调，严格要求，脚踏实地，从最基层开始逐步成长，去克服自己的缺点，比如行为懒散，我行我素，网瘾，不礼貌，急躁等等。坦诚相待，诚实守信，那么你就没有理由不能成功。
第五，清理你自己
目标，确保研讨会的连续性。
大学老师为了班级、学院甚至学校的就业率，往往会建议应届毕业生先找工作，再跳槽。有句话叫“干一行就得爱一行”，但事实表明，事实并非如此。今年的大学生，正值壮年，基本都想以初生牛犊不怕虎的气势，轰轰烈烈地做自己的事业。但是因为毕业找工作太草率，一点兴趣都没有，很快就会对工作失去兴趣。研究表明，有不少应届毕业生在六个月内“裸辞”(在找到新工作之前辞掉原来的工作)。换工作的时候也很随意。笔者建议，找工作时你得找到自己感兴趣的东西，跳槽时最好能保持新旧工作的一致性。这样才能有无尽的动力去工作，才能在以后的事业上有所作为。
第六，学会当学徒，学会吃苦。
好好学习。如果你的职业目标是办公室，你应该学习办公室生存游戏的规则。如果是销售，首先要学会怎么给学长拎包，先学会怎么做人。不要总是想着你的学校和教育。这些都是空的。多听，多看，少说。甚至当你工作后看到别人跟你一点都不像，但他是你的领导，你现在要做的就是想想为什么他能做到，而比他优秀的人却做不到。那说明他有你没有的过人之处。
七、懂得付出，懂得感恩。
现在很多大学生都是独生子女，父母长辈给了他们太多的照顾。田一可老师说，大学生步入社会，首先要学会付出，不要在付出后斤斤计较回报。因为所有的回报都是有周期的，你要学会不求回报的付出，这样会给自己增加很多麻烦。如果你有时候帮助别人，这种付出也是一种幸福。
八、大学生要知道分享会带来资源。
分享心态对大学生就业很重要。中国的独生子女大多缺乏与他人在情感和物质上平等交流的能力。平等交流，分享的心态，才能带来终身受益。如果你有六个苹果，你有两个选择。一种是全部吃完然后回宿舍。表面上你得到了全部，但实际上你失去了交换无尽资源的可能。如果你把另外五个苹果给宿舍的同学，你会得到这五个同学的认可和好感。最后你拿回来的无形资源，比你的五个苹果的有形价值大很多倍。
进一步推论，其实你并没有失去什么果实。别人吃你的苹果，他有六个橘子一定会给你一个。这是社交的总体原则。与大学的同学分享，与工作的同事分享，与伙伴共创事业，你就会成为最受欢迎的人。
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当然最好是应届毕业生找工作，不然你拿什么去招聘会？！一般公司面试都会要你的简历，就算没让你给一份，也是一种礼仪，至少人家会对你有好感。
尽量让它简单。一般HR在招聘或者面试的时候没有太多时间看你的单词表，写清楚就行了。我以前只是一个页面，所有的内容都被盖住了，方便人们看。其实这个网上搜了很多。看你适合哪种格式了。
内容，1。个人信息:姓名，出生日期(还有一个笑话。我们学校原来组织招聘会，有个同学写她多大了，以至于人家一直要求她写清楚是什么时候生的，她一直说这样更直观！嘿！)毕业院校、专业等。
2.实际实习经历，年月日写的清清楚楚，在哪里做的，都结束了，不要重复！
3.获得的证书，授予的职位等等都是书面的。没有特长就不要写。
4.自我描述，你擅长什么，你的性格是什么，等等。写下一切对工作有益的东西。
差不多就是这样！祝你找工作好运！加油！
大学毕业生找工作应该以什么心态去应聘？对于大学毕业生来说，工作经验不多，理论多。如何让他们学到的东西为我们所用更重要。找工作的时候要有平常心，找不到自己满意的工作也不要气馁。众所周知，观点高的人从低的地方爬。找到真正适合自己的，比什么都重要，所以上升的机会会多很多。
希望你能找到一份满意的工作。
应届毕业生找工作应该有什么心态？其实找工作很容易，关键是要放下面子。
也是为了建立自信。年轻人就是不怕失败。总结每次失败的经验。你已经非常接近成功了。
刚毕业的大学生应该以什么心态找工作？他们要抱着学习的心态，需要工作经验的心态去找，不考虑工资。
应届毕业生应该如何找工作？如何找到一份好工作
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你想干嘛?
先问五个问题:我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我该怎么办？
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以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面。
只要将以上要点细化，精心设计，最大程度地匹配自身因素和社会条件，
控制实施过程，在现实生活中能够趋利避害，让职业规划更有现实意义。
做好职业定位是自我定位和社会定位的统一。
只有在了解自己和自己职业的基础上，才能准确定位自己。
考察个人特征
(1)欲望(做事能力)人生这个阶段你想要什么？
(2)能力你擅长什么？(通用技术和专用技术)
(3)性格(气质，天性)(节制)(气质，天性)你是什么样的人？什么情况下表现最好？
(4)资产(有形和无形)你比别人有什么优势？
每个人都需要定位，定位的目的是保证自己的可持续发展。
但是每个群体定位的重点不一样:定位的重点是明确自己有什么。
高估或者低估自己，过于看重文凭，或者看重成绩，有的低估自己的潜力。
所以我们需要仔细分析自己，多了解社会需求，才能准确定位。
大多数情况下，正确的思路是做自己该做的事，而不是自己喜欢的事。找工作和做其他事情是一样的。
还有方法和技巧。
很多人找不到工作不是因为没有做事的能力，而是因为在找工作的过程中没有使用正确的方法和技巧。所谓技能主要包括三个方面:
(1)了解自己，包括自己的知识、技能、性格、爱好、身体状况。在找工作之前，一定要对自己有一个全面的了解，一定要知道自己能做什么工作，不适合做什么工作。找工作的时候，不能狂妄自大，而要做自己明明做不到的事情，结果一定是被拒绝了。
⑵.了解自己选择的职业和行业。了解工作内容、工作性质以及对从业人员素质的要求。可以向亲戚朋友中做过相关工作的人了解情况，也可以询问其他从事这项工作的人。他们经验丰富，理解深刻，能给你提供有指导意义的信息。他们在工作过程中的失败和教训可以对你起到预防作用，他们的成功经验可以借鉴。
(3)自荐。在了解自己和工作的基础上，开始求职。求职是寻找和获得工作的过程，通常包括获取就业信息、争取面试、谈心、签约等。找工作就像卖货。要让客户购买你的产品，你必须告诉对方你的产品质量有多高，价格有多公道，这样才能吸引人购买。同样，找工作的时候，也要围绕“我真的有能力做好这份工作，我的要求很合理”这个中心。你必须学会推销自己，这样别人才会认可并雇佣你。
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最后祝早日找到满意的工作，开始美好的生活~
刚毕业的大学生如何端正心态？是的，现实生活和学校生活完全不一样，适应这个社会需要一个过程。找工作当然是准备有一个好的心态。因为没有一份工作是为你量身定做的，无论你有多少文凭或证书，都不能说明任何问题。不管你能找到什么样的工作，你都要先慢慢适应工作，在工作中积累各种经验，这是一笔无形的财富，也是你以后能胜任更重要工作的基础。
应届毕业生应该去哪里找工作51JOB或者智联招聘，然后会有不断的面试和等待，会有骗子公司的骚扰。有机会就先做，等有经验了再跳好一点。进厂也会增长见识，不是让你当一辈子工人。
2010郑州应届毕业生应该如何找工作？1.找关系，同学，家人，朋友。很多人都是这样找工作的，而且会很稳定。当然，如果你不喜欢，你应该拒绝。...
2.在人才市场，每次都有大型招聘会，多报名，做好充分的面试准备。
3.看报和上网，这两种方法，我觉得有点不靠谱。当然不代表他们不成功。因为我过去工作过，提醒你小心点就好。
4.去闹市区多找找人。很多商家一般直接在招聘会上招人，但是一定要在自己的大厅门口写招聘提示。这是找工作最快的方法，毕竟目标已经定了。
总之要找到突破点，实力是一点一点培养的，总有一天你会积累很多钱。
不要把小事想当然，成功不能投机取巧。 (疾病)开始
应届毕业生应该如何找工作？他们可以充分利用互联网。现在网上有很多信息。你可以去前程无忧，中华英才网。com和Anyi.com来看看。