演示会上问什么问题，演示的内容是什么？

招聘人数，简历筛选标准及比例，薪资福利等。，这些正是大多数企业在陈述中会间接回避的问题。除非在问答环节直接提问，否则企业不会在演示内容中涉及具体信息，对这类问题的回答也会避重就轻。

宣讲内容:主要介绍用人单位、社会组织和团体的性质、影响力、行业诉求、案例和成果，旨在宣传自身的文化、精神和目标，提升社会影响力，提高公众关注度，兼顾宣讲者的社会责任义务，促进企业、社会组织和团体的社会认知度。

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校园研讨会主要针对招聘大学毕业生。近年来，随着社会的发展，一些企业开始为实习生举办研讨会。一般目的理解为推广企业文化和回答问题，而不是以投简历为主要目的。每个学校的宣传企业也会不一样。一般尊敬的企业只安排名校的宣讲会。

为了减少成本膨胀的影响，一些企业采用在线演示的形式，即视频播放、非交互式演示等。，并利用互联网的多媒体技术向全世界直播演示过程。

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