黑龙江省哈尔滨师范大学2022年下半年引进人才公告
一、学校概况
哈尔滨师范大学，创建于1951，是黑龙江省重要的教育、艺术、人文社会科学和自然科学人才培养基地和科学研究基地，黑龙江省“双一流”建设高校，教育部本科教学水平评估优秀学校，国家“中西部高校基础能力建设工程”和教育部“三轮教育”综合改革试点高校。学校现有25个学院(系)，80个本科专业，一批省级重点一级学科(群)和省级领军人才梯队。学校拥有完整的学士、硕士、博士学位授予体系，拥有10个博士学位授权一级学科，21个硕士学位授权一级学科，12个专业硕士学位授权门类，5个博士后科研流动站。是国家教育硕士研究生联合培养示范基地。材料科学与工程学科进入世界一流学科行列。材料科学和化学进入ESI学科全球排名前1%。马克思主义理论、教育学、美术学、中国语言文学进入全国前30%。马克思主义学院是全国重点马克思主义学院。学校拥有一支高水平的专业教师队伍，多名教师入选国家“万人计划”。(学校简介详见/)
二、引进人才的类型和需求
落实《新时代振兴龙江人才60条》文件精神，对引进高层次人才给予相应待遇。见引进人才类型及相关待遇(附件1)。
引进人才需求详见《哈尔滨师范大学2022年下半年引进人才需求表》(附件2)。
三、引进人才的基本条件
(一)具有中国国籍，遵守法律。
(二)政治方向坚定，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
(三)身心健康，仪表端庄，具有良好的语言表达和沟通能力。
(3)申请人应为具有相应学位的博士研究生；港澳台及国外高校毕业生须有中国教育部留学服务中心出具的学历学位认证证书；本科、硕士、博士所学专业相同或相近。
(四)考生年龄原则上不超过40周岁(1982年7月1日以后出生)，具有副高级以上职称者可适当放宽。
(5)原则上考生应在2023年7月31日前取得博士毕业证书和学位证书。
(六)同时具备招聘岗位所要求的其他条件。
(七)下列人员不准注册:
1.在校期间或工作期间受到党纪政纪处分的人员。
2.学术不端者与师德师风。
3.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。
4.在各种招聘过程中被发现在考试中作弊的人。
5.法律法规禁止事业单位招聘工作人员。
第四，享受待遇
落实事业编制，享受国家和黑龙江省规定的事业单位工作人员和学校教职工的相应待遇。
同时享受以下福利:
1.安家费5万元；
2.可以申请博士研究启动基金，人文社会科学4万元，自然科学6万元，工程技术8万元(根据学校相关管理办法)。
3.符合我校人才引进条件的优秀博士，可与学校签订协议引进人才，兑现人才待遇。
动词 （verb的缩写）引进人才的程序
(1)注册
1.报名时间:2022年10月11至2022年2月1。
2.注册方法
(1)系统报名:应聘者通过哈尔滨师范大学“人才招聘”栏目(/zp.html#/)进入报名系统进行报名。报名的时候一定要先注册个人账号，然后再选择报考的职位。考生报名时必须填写真实姓名和身份证号。
(2)接受招聘会现场报名。
3.提交注册材料
(1)哈尔滨师范大学2022年引进人才申请表(附件3)；
(2)《哈尔滨师范大学2022年引进人才政审表》(附件4)；
(3)二代身份证正反面；
(4)毕业生需提供毕业生推荐表；
(5)本科、硕士、博士研究生毕业证书、学位证(尚未为应届毕业生颁发毕业证书、学位证的申请人，须提供所在学校出具的能够按期取得学历、学位、研究方向的证明)；港澳台地区和国外研究生院校的申请人，需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证证明；
(6)各类证书和科研成果，包括SCI、SSCI、EI收录的论文，需提供检索证书并明确标注类别和分等；科研项目需提供立项通知及相关材料证明个人参与排名；
(七)应聘所需的其他材料。
(二)资格审查
校内各用人单位对应聘人员资格进行初审，人事部门对应聘人员资格进行复核，确定参加现场确认的人员名单。请及时登录报名网站查询资格审查结果。
(3)现场确认
1.现场确认时间、地点:根据招聘安排另行通知。
2.现场确认需提供的材料:1报名材料原件及复印件，与报名提交的材料一致。
3.现场确认后，将各种证书、证件原件退还申请人本人，并将《哈尔滨师范大学2022年引进人才登记表》、《哈尔滨师范大学2022年引进人才政审表》原件及所有相关材料复印件存档备查，不再退还。
(4)面试
1.面试时间:另行通知。
2.面试考核方式和内容:面试采取试讲、科研报告、学术报告、答辩等方式进行。重点考核个人基本情况、科研成果、教学能力和发展潜力。面试前需要进行心理测试。面试满分100。三分之一及以上面试评委成绩低于60分或面试成绩低于60分的，视为不合格，不予录用。
3.根据考生总成绩从高到低确定体检和考核人选。
六、体检
收到体检通知的报考人员自行到三级甲等医院，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人力资源和社会保障部发[2016]140号)进行体检。体检不合格者不予录用。
七、思想政治表现考核
学校将对体检合格者进行思想政治表现考核，体检不合格者不予录用。
八。宣传
根据考试、体检和思想政治表现考核情况，确定拟聘用人员，报学校批准。经学校研究同意后，在哈尔滨师范大学“人才招聘”栏目(/zp.html#/)公示7个工作日，公示期满无异议者办理聘用手续。
九。相关解释
(一)实行试用期制度，试用期为六个月(应届毕业生为一年)。试用期后考核不合格者，予以辞退。试用期内，如有违反师德师风的行为，予以辞退。
(2)拟聘用人员在正式办理报到手续时，提供本科、硕士、博士毕业证书、学位证书原件(留学回国人员提供教育部认证的国外学历学位证书)和人事档案。
(3)申请人应对个人提交的材料和信息负责。拟聘用人员提供的材料不真实，或在档案审核过程中有弄虚作假行为，或有其他不符合聘用原则或违反有关规定情形的，一经查实，取消聘用资格。
(4)招聘人员必须服从学校安排和调整岗位。
(五)招聘过程中的有关事项由学校招聘领导小组决定。
(六)本公告由哈尔滨师范大学人事处负责解释。
X.联系信息
联系人:李老师、张老师
电话:0451-88060380
监督电话:(0451)88060920
监督邮箱:hsdjjjcc@126.com
1.哈尔滨师范大学引进人才的相关待遇
2哈尔滨师范大学2022年下半年引进人才需求表
3.哈尔滨师范大学2022年引进人才申请表
4.哈尔滨师范大学2022年出台人才政审表。
5.今年毕业证书
哈尔滨师范大学
65438+2022年10月26日
2022年下半年，黑龙江哈尔滨师范大学引进人才入学。
原标题:哈尔滨师范大学2022年下半年引进人才公告
文章来源:/info/1020/26952.htm