面对琳琅满目的招聘信息，大学生应该选择校招还是社会招聘？为什么？

建议你先考虑一下高校招聘，因为高校的岗位非常多，对工作经验没有要求，尤其是想去国企工作的。校招可能是一个非常好的方式。一些优秀的企业每年都会定期去各大高校进行校园招聘。他们带出去的工作也是好工作。对于一个大学毕业生来说，校园招聘也是最容易找到工作机会的时候。针对你的问题，建议你从以下几个方面考虑。

如果想去更大的国企工作，校招是普通人最好的机会。

对于一个应届大学毕业生来说，在校园招聘和社会招聘之间，我一定会推荐你选择校园招聘，因为这是你最容易有机会去国企工作的时候。对于一些双学位以上的年轻人，我觉得去国企工作是个不错的机会。虽然国企的工资福利待遇不如一些一线互联网公司，但我觉得国企的工作还是比其他一般企业更有优势。

学校招聘的岗位对工作经验没有要求，这是优势。

对于一个应届毕业生来说，如果有机会选择校园招聘，一定要优先考虑校园招聘，因为你是应届毕业生，没有工作经验。在校园招聘的时候，你可以找到很多合适的岗位，但是在社会招聘中，很多岗位要求有工作经验，你根本找不到很多合适的岗位。对于很多企业来说，也更愿意去校园接受一些员工，因为刚大学毕业的年轻人可塑性很强。企业只要肯培养，未来成长性通常比较高。如果通过社会招聘员工，基本都是中层领导或者重要的业务骨干。

学校里的工作比社会上多得多，可以有更多的选择。

对于应届毕业生来说，校园招聘和社会招聘都是非常重要的途径，但是我觉得校园招聘的选择更多，因为校园招聘就是企业集中到高校去招聘。这时候你可以选择很多企业。这相当于校园招聘，大量企业来为你服务。你可以在操场上选择任何你想要的企业，也不需要东奔西跑投简历。