大学生社团面试问答全集
1.你觉得学生会怎么样？你对学生会有什么看法？
“学生会是一个集体。我们学生会的每一个成员都应该时刻维护学生会的良好形象，树立好榜样。要经常以身作则，处处以身作则，秉公办事，不抱任何私心，敢于批评和自我批评，善于听取不同意见，提高自己，促进工作。不仅要在同学中树立良好的形象，还要让他们充分信任学生会。这一切都需要我们努力，再努力。当然，这一切都要先从自己做起，经得起考验。
你为什么想加入学生会？
回答这个问题的时候，一定要积极。说白了，可以从两点来说:一是锻炼自己，多学习，让自己的大学生活丰富多彩；二是为大家服务，为部门做点事。个人觉得从这两点来回答是可以的。想加入哪个部门，就问你在哪个部门，这个部门比较大。
3.你认为你的优势是什么？
最好了解一些专业，但是不，你可以这样回答。我有三颗心作为我的优点:细心、热情、耐心。
如果你竞选的部门人太多，而你又很优秀，你愿意把你调到别的部门吗？
这是根据你的意愿，只是提高语言。很多时候，我也会问一些关于你竞选的一些部门的问题。在这之前，你要多了解这些部门，回答一下。祝福你的朋友。
5.说说你自己吧。(以组织部为例)
这个问题主要考察大一新生是否有培养发展的潜力。组织部不是组织活动的部门。其主要职责是收取各班团支部的团费，登记团员证，管理团员档案。督促支部过好组织生活，指导和考核各班团支部的组织生活和团队活动。负责完成学院总支交办的其他事务等。从上面的介绍可以看出，组织部的工作是很琐碎的，需要靠谱，有能力，有一定头脑的同学！所以组织部的招聘更看重你是否稳重、有思想、文笔好、自信、能够独立开展团会！回答这个问题，一定要挑出自己在这些方面的特长，一定不能说什么，要抓住重点。
6.既然要加入组织部，那你对组织部了解多少？
这个问题考察的是大一新生对组织部的认识。根据我对组织部的简单了解，我发现组织部的主要职责是收取各班团支部的团费，登记团员证，管理团员档案。督促支部过好组织生活，指导和考核各班团支部的组织生活和团队活动。负责完成学院总支交办的其他事务。通过回答，可以给面试官一种你了解组织部工作后报名去组织部面试的感觉，说明你没有盲目进入组织部。
7.你在活动中遇到了哪些困难，是如何解决的？
这个问题要慎重考虑。有一个技巧。首先，想想你竞争的部门和职位，看看你需要什么样的能力。然后，你一定要在解决的过程中时刻反思它们，然后思考你设计了哪些难点。这将是非常有益的。
还是具体事件来讲比较好。
8.你为什么不选择我们宣传部而不是生活部？
答案是因为喜欢！我喜欢它，这样我可以热情地工作。我比较了解宣传部，他要是问知道什么，你看着办吧！
9.如果小组里有你不喜欢的人，你会怎么办？？
这种对人的交际能力和团队合作能力的考验，应该是尝试与人合作，化解误会！(哈哈！一般君子报仇十年不晚！)
10.如何协调各部门之间的关系？
这个问题对于大一新生来说，甚至对于学生会来说，都不容易回答。有些活动不希望只有一个部门参加。希望多部门合作完成，让各部门都看到协调合作的重要性和好处。还可以设置一些定期会议，加强部门之间，尤其是部门负责人之间的沟通。
11.干部最重要的是什么？
进学生会的都是优秀的学生。它们就像机器的零件。要让学生会正常运转，各部分必须和谐工作。干部不可能各方面都是最好的，所以干部必须要有组织协调能力，让每一个优秀的人在合适的岗位上得到最大的发挥。
12.你对干部了解多少？？
大学学习有很多方面，学生会是值得我学习的优秀团体。首先，我会尊重社会干部。我相信学生会的干部有值得我学习的地方，我会虚心向他们学习。他们不仅是我的上级，也是我的良师益友。我把他们当成我的老师和朋友！
13.如果这次没进XXX部门呢？
“如果我这次没有当选，我会一如既往地努力做好本职工作，积极支持学生会的工作。我会一如既往的加紧学习，充实自己，提高自己。下次我还是会参加竞选。到时候会被老师同学复习。我一定会交上一份满意的答卷！”记得在结尾说“谢谢”。总之问的问题一般没有真假，也没有标准答案。如果你回答的标准很高，一般就可以了。