我要成立一个WOW工会。我该如何调解会员之间的关系才能让工会走的更远更好？

亲戚朋友多，首先要停止搞亲友群。给装备优先给自己人，但是自己人能拿的东西最好先给出来，因为装备自己的朋友拿最好，他会一直为公会做贡献，不像招募的成员，每个人都可能退出社团，但是他自己的朋友也可能退出社团。我们公会里就是这样，他宿舍的两个同学就撤了。原因是我拿设备的时候没跟他们说。我没有给他们优先权。但我做了正确的事。然后我在你的公会论坛或者QQ群里发了这个帖子:PFU玩家的25条规则/air/# 81590529/BBS/View/CD/2/TD/13。

我会给你发一些我们公会的考勤系统。你可以自己决定设备分配制度，但是要写出来，贴出来给大家看，而且一定要严格执行。你不能给任何人留面子。

以下是我们公会QQ群空间/air/#81590529/bbs。

第二，公会考勤管理。(在考勤上，新老没有区别对待，新老都是公会考勤系统管理。)

1，公会制定了三条警告处理:警告处理会写在魔兽世界公会的个人描述里，永远不会删除。

(1)无故缺席，影响帮会进度，给予第一次警告，第一次扣DKP。

(2)如果受到记过警告处分，但不思悔改，又犯第二次错误，(无故不请假的，放他到替补岗位，或者让他进裁谈会，但不准出DKP拿器材。这张CD之后，他发现自己表现不错，回归了正常的拿装备规则。

(3)如果屡教不改，第三次犯了考勤错误，将在个人笔记中记下第三次记过。DKP管理员将DKP清零。

(注:垦荒过来的老人，以及行会的一些关键人物，都在这个系统的管理之下。请不要对老年人抱有侥幸心理。)

老人会主动申请预订DKP AFK AFK。当他再次回来演奏时，他会检查这两张CD，然后使用DKP的原版。