经历了各种面试，从大学生到白领，第一份工作应该如何证明自己的能力？

遇到工作上比我们成功的人，不要嫉妒。你需要看看别人的缺点，改正自己的缺点，因为有时候优秀的敌人可以提高你的能力！确保自己处于积极乐观的心态。无论何时何地努力，总有一天会遇到自己喜欢的工作！遇见你，伯乐香妈！如何找到第一份工作是很多大学生的一个难点，或者说这些家长缺乏足够的后台管理，对被分配工作的学生没有选择。人的一生中会有一些工作。然而，如果你不守规矩，这些工作大多与你在大学里学的东西无关。

关于如何选择一份好工作，我觉得你需要关注的不是一份好工作，而是你能找到什么，你在找什么工作。大部分人的第一份工作都不容易成为人生的唯一工作，而第一份工作是你步入社会发展、关注社会的前提，也会对你未来的心态和发展趋势造成非常重要的伤害。你的自信，你的社会经验，你与人打交道的工作经验，大部分都来自于你的第一份工作。

管理能力，这时候无论你属于什么岗位，都能有更广阔的视野，掌控全局水平。其实管理能力有时候不仅仅是指步入领导岗位后培养出来的这些水平，还包括你在基层岗位时一个人是否有管理能力。一个具有优秀领导能力的人通常比一般人有更广泛的工作。他们能习惯性地站在更高的位置，从宏观的角度看问题。当他们还是一个普通员工的时候，就能在领导干部面前想到很多事情，而不是光顾着眼前的事情，琢磨出自己能站在全局的角度思考问题，有驾驭全局水平的能力。

沟通协调能力始终得到充分发挥。沟通协调能力在任何事情上都起着非常重要的作用。如果说如何理解别人说的话是高效工作的第一步，那么如何表达自己的意图，让别人轻松准确地知道自己想说的话，则是保证执行效率的关键。沟通协调能力应该是我们日常工作中使用最多的一个层面，关系到每一个细节，甚至关系到一切事物发展的每一步。

宽容是当代职场新人必备的水平。当代职场新人普遍面临着来自各方面的工作压力，有的来自工作，有的来自生活，都可能影响到工作。一个人在压力环境下能否保持稳定的情绪、清晰的逻辑思维和积极的心态，关系到工作结果的好坏。科学合理的释放压力的方式，与内心的良好相处，快速调节情绪的能力，都起着非常重要的作用。