如何规划大学生职业生涯？

大学生职业生涯规划一、做好职业生涯规划的步骤分为五个部分:自我认知、职业环境分析、职业定位、规划路径和评估调整。第一部分，自我认知阶段:职业兴趣、职业价值观、综合素质、能力特征、优缺点。需要结合对自己和他人的评价，借助霍德兰的职业生涯理论和360度评价，深入了解性格特点和兴趣爱好。第二部分是职业环境分析。借助网络资源、社会调查报告、人物访谈，分析未来职业的就业现状和就业前景。第三部分，职业定位。结合兴趣爱好，与目标职业进行SWOT分析，最终确立职业目标。第四部分，计划与路径。一般包括:短期职业规划和未来职业规划。短期计划:指大学期间的计划。比如专业学习，职业技能培训，社会实践等等。中期计划:指大学毕业后的五年计划。知识、人脉、职位晋升等的积累。长期规划:毕业后十几年的规划。比如工作生活、身心健康、婚姻家庭、子女教育等等。第五部分，目标的评估和调整，在实现职业目标的过程中，家庭情况，组织环境，经济情况，新的机遇，甚至新的潜力发掘，都会对我们的职业发展产生影响。这时候就需要调整自己的职业目标、职业路径和行动计划。备选方案应该与最初的目标职业相关。从上面可以看出，职业规划对整个素材的科学性和严谨性要求非常高。其次，对职业规划作品存在问题的自我认识:大量抄袭评价报告结果，分析缺乏个性；不要用图表，太多文字。职业认知:方法单一，内容与自我联系少，摘抄过多。确定目标和路径:主观想象