云南交通职业技术学院2022年常年招聘高层次人才公告[16]
一、单位简介
云南交通职业技术学院创建于1952，原名“云南昆明交通技工学校”。2001年4月由原云南省公路局职工大学、云南省交通学校、云南省交通职工中等职业学校合并而成。学院有呈贡、普吉、吴泾桥校区，占地678亩，与云南化工学校整合的龙城校区占地67亩，与企业合作办学的高新校区占地277亩，另有495亩学生实习实训基地租用。主校区为呈贡校区，位于昆明呈贡大学城。
学院拥有公路与土木工程学院等12教学部，5个工业学院，国家职业技能鉴定所等7个经济实体，拥有科大讯飞等知名企业。学院* * *设置79个专业，其中教育部认定的重点专业8个，生产性实训基地3个，协同创新中心2个，双师型实训基地1个；交通部等五部委确定的省级骨干专业9个，交通示范专业4个。现有教职工833人，专任教师591人，高级职称教师262人，硕士以上学历教师374人，“双师型”教师208人。目前全日制在校生25154人，直接服务于交通行业的专业和学生数量超过60%。毕业生就业率连续多年保持在97%以上。
建院后，学院于2009年被评为国家示范性高职院校，2019年被评为国家优质院校高职院校，2022年被评为云南省高水平高职院校。学院是云南省“三轮教育”综合改革实验学校，是云南省高职院校思想政治理论课建设联盟会长单位。
二、招聘原则
(一)坚持面向社会，公开招聘。
(二)坚持考试选拔。
(三)坚持人岗匹配，而不是过度。
三、招聘计划
详见《云南交通职业技术学院2022年招收高层次人才计划》(附件1)。
四。招聘条件和要求
(1)招聘条件
招聘对象为符合招聘岗位要求的人员，必须符合以下条件和要求。
1.具有中国人民的国籍；
2.遵纪守法，品行端正，具有艰苦奋斗、团结协作、诚实守信、献身教育的精神，服从组织安排；
3.符合招聘岗位的专业或技能要求，具备招聘岗位所需的年龄、学历、学位要求；
4.具备符合岗位要求的身体条件；
5.具备岗位所需的其他条件；
6.国(境)外毕业生还须提供国(境)外教育部学历、学位证明；
7.申请人需在2022年6月5438+2月31之前取得相应学历学位证书。博士研究生年龄原则上在40周岁以下，具有高级职称的年龄在45周岁以下。年龄计算日期为2022年5月1。
(二)有下列情形之一的不适用。
1.受到党纪、政纪处分未满或者正在接受纪律审查的；刑罚执行期满前受到刑事处罚或者正在接受司法调查，尚未作出结论的；
2.被开除中国* * *党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列入失信联合惩戒对象的人员、在历次事业单位录用考试中被发现有弄虚作假等严重违反录用纪律行为的人员、丧失职业道德的人员、法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的人员；
3.有其他违反国家法律法规行为的。
第二，招聘流程
(一)报名时间、方式和要求
1.报名时间:常年招聘，截止时间65438+2022年2月31。
注意:职位填满后，职位自动取消，不再接受报名。
2.报名方式:本次招聘采用网络邮件报名方式，不接受现场报名、电话报名和书面纸质材料报名。应聘者将申请表及相关材料打包压缩后发送至邮箱yjzrsc@126.com，邮箱名称格式为:招聘职位名称+个人姓名。
3.申请材料和要求:
(1)应聘人员应如实填写并提交《云南交通职业技术学院2022年招聘高层次人才申请表》(附件2)，提交简历、个人身份证、学历学位证书、专业技术岗位资格证书、业绩证明材料及招聘岗位所需的其他相关材料的扫描件(岗位要求3年以上岗位工作或教学经历的，提供相关经历证明材料)。另外:2022年毕业的应届毕业生未取得毕业证或学位证的，还应提交毕业学校签署的《普通高等学校毕业生就业推荐表》。境外学历，还需提交教育部境外学历、学位认证等材料。
(2)报考人员应如实填写个人信息，并按要求提供相关报考材料。因提供的信息和材料不完整或不正确导致报考人员未通过资格审查的，后果由报考人员自行承担；提供的信息和材料不真实的，按舞弊处理，取消本次考试资格；对弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格的考生，取消其本次考试资格。
(二)资格预审
学院招聘领导小组办公室对报考人员的信息和资料进行汇总统计，学院相关学术组织根据岗位要求和人岗匹配的原则，对报考人员进行资格审查，提出初审意见，符合岗位条件和岗位要求的，报学院招聘领导小组会议室。
(三)资格审查
高校招聘工作领导小组办公室负责对各用人部门上报的合格人选进行资格审查，并组织资格审查合格人员参加考试。学院对考生的资格审查贯穿招聘全过程。在各个环节中，一旦发现考生不符合招聘岗位资格条件，将取消其考核资格或岗位聘用资格。
(4)评估
高层次人才公开招聘由高校招聘领导小组根据报名情况组织实施。考核采取面试形式，包括心理测试，不计入面试成绩，心理测试成绩为面试提供参考。面试成绩满分为100，面试成绩为考核总成绩。总分低于70分者不予录用。具体内容和方法根据岗位职责和专业要求拟定。面试具体考核时间、地点、方式见考核方案，考核方案另行通知。
(5)调查
根据候选人考核成绩从高到低，等额确定人选。考察工作由学院招聘领导小组统一指导，各用人部门组织实施。用人部门可通过面签或函询等方式对应聘者进行政治审查，主要考察其政治思想表现、道德品质、专业成绩、团队合作精神、身心状况、综合素质等。，同时对违法犯罪、廉政和干部人事档案进行调查。考察不合格、填写信息不一致或提供虚假证明材料的，取消资格。
(6)体检
拟聘用人员应按规定进行体检。体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行，体检费用自行承担。体检不合格或体检不合格者，取消聘用资格。
(7)宣传
考察、体检合格者，经院长办公会议和云南交通职业技术学院党委审核后，将拟聘用人员名单在学院网站(/)公示7个工作日。公示期间，有问题且有证据的申请人取消资格。
(8)就业
公示期满无异议的，经主管部门同意，报省人力资源和社会保障厅批准后，方可办理聘用手续。拟聘用人员须取得毕业证、学位证后，方可办理申报审批手续。未取得毕业证、学位证等材料或公示期满未能与原单位解除人事关系者，学院有权取消其聘用资格。
(9)后处理
本次招聘的高层次人员正式聘用后纳入事业单位内部管理，其管理和待遇按照国家和云南省有关人事管理的规定执行。符合《学院高层次人才引进管理办法》所列人才条件的，按程序确定人才等级后，享受相应待遇。
第三，纪律要求
云南交通职业技术学院在招聘过程中严格遵守《事业单位人事管理回避规定》(人力资源和社会保障部[2065 438+09]1号)。招聘单位负责人、招聘工作负责人办理招聘事项时，本人与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公平的因素的，应当主动申请回避。
事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的报考者、招聘单位和招聘工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪处理规定》(中华人民共和国和人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。考生伪造、变造证件、证书，在考试、考核过程中作弊，或有其他违纪行为的，一经查实，解除聘用合同，予以辞退。
四、联系方式
(1)联系电话:0871-65926687、65926686；
(2)监督电话:0871-65926668；
(3)网址:(/)
附件:
1.云南交通职业技术学院2022年高层次人才招聘计划
2.云南交通职业技术学院2022年高层次人才招聘登记表
云南交通职业技术学院
2022年5月18日