深圳大学外国语学院领导简介

执行学校的决定，主持本单位的行政工作，全面负责本单位的教学、科研、学科建设、师资建设、实验室建设和行政管理工作。

根据学校事业发展规划，组织制定学院的发展规划、改革措施和年度计划并实施，及时检查了解完成情况。

负责本院师资队伍建设，高标准选拔、引进和培养学科带头人和业务骨干，建设学术梯队，形成合理的师资队伍结构。

主持教职工聘任评审组工作，组织人事聘任、年检(考核)、聘期考核，主持学院教职工大会和院务会议。

负责学院年度财务预算和资金管理，依法合理使用单位资金。

配合学院党委加强师生思想政治教育和管理，推进师德师风、学风、校风建设和党风廉政建设。支持高校工会、* *团委、学生会等群众团体按照各自章程开展工作。

负责制定学院相关规章制度，加强行政管理，加强对学院内部机构的监督，提高工作效率和水平，维护正常的教学和科研秩序。

负责学院安全和计划生育工作，执行相关规章制度，妥善处理突发事件。

根据学校规定完成教学和科研任务。

完成学校安排的其他工作。

秘书的职责(何志平)

主持学院党委的全面工作，贯彻党的路线方针政策，宣传贯彻校党委的决议和决定。

负责学院党建工作，根据学院党委的部署，制定并实施本单位的党员教育规划、党员发展规划和年度计划，加强学院党组织的思想、组织和作风建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

领导和部署本单位的思想政治工作，加强精神文明、道德、学风和校风、党风廉政建设，关注师生思想动态、热点难点问题，发现问题及时处理或上报。

配合院长工作，参与学院发展重要问题的决策，参与本单位相关规章制度的制定，支持院长在其职权范围内独立负责地开展工作。

加强学院领导班子自身建设，经常与院长沟通，协调党政关系，搞好领导班子内部团结。组织领导班子民主生活会和学院中心组学习。

负责高校辅导员的教育、管理和培训工作。指导学院工会、* *团委、学生会等群团组织的工作，支持他们按照各自的章程独立开展工作。

负责维护稳定，落实相关规章制度，妥善处置突发事件。

贯彻执行党的统一战线政策，做好统战工作。

根据学校规定完成教学和科研任务。

还负责学院的成人教育。

完成学校安排的其他工作。

副总裁(刘一)的职责

担任学院副院长。

负责本科教学。(专业、公共* * *外语)

主持或参与部门学科建设，指导或参与学科建设规划的制定和修订；指导英语专业和研究生课程设置和课堂教学规则的制定和修订；主持或参与本学科教材和课程建设，开展教学改革和教学方法研究。

在就业期间(三年)，分别为本科生和研究生提供至少1门课程。

指导本科生或硕士生每学年至少撰写4篇论文。

在聘用期内(三年)发表2篇有影响力的学术论文或1本学术专著。7.与本学科学术骨干合作，构建具有创新能力和竞争力的学术梯队。协助学院培养青年人才，指导青年教师开展教学和科研。在聘用期间(三年)在医院(或科室)做至少1次学术报告。

履行教书育人职责，加强学生思想教育。指导学生开展实习、实践和学术创新活动。