沈阳开放大学待遇

1.基本待遇:在学校薪酬体系中，教师工资由基本工资、岗位津贴、课时费和绩效奖金组成，其中基本工资和岗位津贴根据教师的职称、职务等因素确定，课时费根据教师授课时数计算，绩效奖金根据教师在教学科研中的表现确定。

2.福利制度:学校还为教职工提供完善的福利制度，包括社会保险、住房公积金、带薪休假、节日福利、定期体检等。同时，学校也为教职工提供了良好的工作环境和发展空间，鼓励教职工不断提高自己的教学和科研水平。