大学生获取就业信息的最佳渠道

1，国家主管部门和学校组织的供需见面会、招聘会和供需信息交流活动。毕业生可以通过参加这些活动了解更多的需求信息。

2.浏览各类就业信息网站，包括中央有关部门主办的全国就业信息网站、地方有关部门主办的就业信息网站、高校就业信息网站、校内求职页面等专业就业网站。

3.参加各类招聘和双向选择活动，包括国家有关部门、地方、学校、用人单位及其他相关机构组织的各类现场或网络招聘活动。

4.参加校企合作实践，包括社会实践、毕业实习等活动。实习不仅可以增长经验，表现好还有机会直接转正。

5、接触媒体广告，如报纸、出版物、广播、电视、视频媒体等。

6.关注官网中学校或学院的招聘信息，关注学院就业网链接的相关就业网站的招聘信息。

7.由导师、校友、亲友等他人推荐，或主动到单位求职。

雇佣信息的定义:

1.就业信息是指求职者事先不知道，但经过加工后能被求职者接受并具有一定价值的与就业相关的信息和情报。就业信息可分为广义的就业信息和狭义的就业信息，或称为宏观信息和微观信息。

宏观信息:毕业生整体就业情况、社会对人才的需求、就业政策、就业活动等。微观信息:具体的就业信息，如需求单位性质、单位特点、专业要求、行业现状及发展前景、职位描述、用人单位提供的条件等。

2、就业信息的特点:

时效性:就业信息的有效性有一定的时间限制。* * *可享受性:就业信息一旦公开发布，人们就会享受到。传递性:就业信息始终处于流动和传递的状态。就业信息有两面性:有真假之分，有正反之分。