刚毕业的大学生进入职场的核心竞争力是什么？

进入职场的大学生，学习能力强，可塑性强，这才是他们真正的核心竞争力。今年刚毕业，大学期间可能学不到什么东西，但在工作中一定要充分发挥之前的学习能力。因为我们在职场学到的知识其实和我们在职场学到的知识有很大的不同，有时候理论知识只是让我们知道工作的性质，却不能让我们完全胜任工作。为了做好自己的工作，工作中一定要多学习，多请教前辈。

诚然，今年的毕业生都是学习成绩好，学习能力强的学生，也能在短时间内做好这份工作，学习到这份工作的相关知识。首先，现在的大学生真的可塑性很强，因为他们都是职场新手，之前没有接触过其他行业。当你第一次接手这项工作时，你必须把它做好。不管老板怎么要求，你基本都能满足老板的要求。这种可塑性对于一个职场老鸟来说并不是那么容易的。

刚进入职场的大学生热情、细致、努力，这对于已经进入职场的人来说，是一种难得的竞争力。这群大学生很奇怪，包括毕业后找工作。也发现很多用人单位要求应届毕业生能够胜任最基础的工作。就算在公司喝茶或者做点杂活，其实很多应届毕业生都愿意做，公司也愿意招。这种行为其实是可以理解的。毕竟人家企业也是想在基层锻炼员工的能力，然后再去评判员工的能力，能做什么。所以刚毕业的大学生最强的竞争力真的是努力，充满激情，无怨无悔。

对于另一部分年轻人来说，年轻也是很强的竞争优势。虽然职场爱八卦，但是上班久坐的人难免有点累，对公司的贡献也越来越少。现在很多公司都喜欢招新员工，主要是因为年轻，可以在公司工作很多年。