大学的灵魂是什么？

大学文化是一所大学的“灵魂”，是一所大学内在品质和外在影响力的根本体现，是民族文化的脊梁。文化自觉是一种深刻而理性的文化思维，也是一种贯穿古今中外的文化境界，并逐渐成为一种意义丰富的文化观和文化理论。因此，从文化自觉的角度反思大学文化建设，是大学应对挑战、解决现实问题的新视角，也是大学文化建设追求的理想境界。当前，面对全球文化多样性、中国文化转型和高等教育自身改革的挑战，大学文化的建设和发展存在功利化价值取向、文化主体意识淡薄和行政化治理等问题。在深入分析大学文化自觉相关概念内涵和特征的基础上，针对大学文化建设中存在的现实问题，探索大学文化自觉的提升路径具有重要的现实意义。

自觉行为是提升大学文化自觉的关键因素。文化意识的本质在于文化主体意识，这是一种更重要的意识，更高层次的意识。大学人是大学文化自觉最直接的主体，主体的自觉行为是大学文化自觉的具体体现。然而，大学生面临的是多元文化冲突与异质的文化格局，这必然要求用社会主义核心价值观武装大学生，坚持主流文化，继承传统文化，借鉴外来文化，实现本民族文化的创造性转化和创新性发展。只有重视文化素养，提高大学领导、教师、大学生和管理者的文化自觉，才能提高大学的整体文化自觉。

重塑精神是提升大学文化自觉的核心内容。大学精神是大学文化的核心和支柱，具有科学精神与人文精神融合、批判精神与创新精神并举、独立精神与自由精神并重的丰富内涵。重建大学精神需要以社会主义核心价值体系和社会主义核心价值观为引领，形成重建大学精神的具体策略，即明确大学精神的定位，守护大学精神的传统，注入时代精神的品质。完善制度是提升大学文化自觉的重要保证。大学制度是大学精神转化为大学行为、形成环境氛围的长效机制。它是大学文化在制度层面的反映，其形成、创新和实施是一个文化过程。完善制度要求明确大学制度的内涵和特征，追溯西方现代大学制度的起源和变迁，回顾中国大学制度的历史沿革，从现代大学制度中获取国际借鉴。要以现代大学理念为指导构建大学章程，建立基于大学主体性的大学自治制度，实行以学术权力为主导的教授奖学金制度，实行以大学师生为核心的民主管理制度，打造现代大学制度的文化自觉路径。