如何将档案托付给人才交流中心

1.带上身份证到人才中心填表，索要档案调转函。填写人事登记表(一定要确定档案所在单位全称)，人才中心会准备一份档案移交函。

2.换挡。委托人或本人可持调档函回档案所在单位将档案贩子调至人才交流中心，档案可通过快递或保密方式送至人才交流中心。

3.签协议，交费。档案送到人才交流中心后，可持身份证复印件和一寸照片到人才交流中心，并在人事代理手册上签字。

扩展数据:

人事档案保管是指将个人人事档案联系起来。人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、道德作风等个人情况的文件和资料，起凭证、依据和参考的作用。个人定级为正式员工、申报职称、办理养老保险、出具考研等相关证明时都需要档案。

保管模式:

1.把档案转到原籍，由地级市人事局接收。这种方式比较适合准人事档案准备在生源范围内的毕业生和暂时不想工作的毕业生。优点是在生源地就业后办理手续简单方便，缺点是如果两年内离开生源地就业，需要重新办理改派手续。

2.把档案留在学校，工作单位落实后，把户口和档案迁到工作单位所在地。申请档案滞留超过两年未执行的，学校将其档案、户口迁回原籍，学校不再为其发放就业登记卡。这种方法适合有就业愿望但尚未就业的毕业生。好处是学校诚信度高，代为保管户口本和档案不额外收费。缺点是毕业生档案留校只是延长了聘用期，与学校没有人事隶属关系，不能出具涉及人事关系的证明。

3.将档案转到职业介绍所或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生。好处是毕业生很容易解决一些实际问题。缺点是如果毕业生与指导中心沟通相对较少，容易造成信息不畅。

百度百科:人事档案托管