你认为领导者应该具备什么样的素质？

良好的智力水平是每个人正常学习、工作和生活的必要条件，是领导者影响和诱导各类员工成长成才的基础。

2.能够正确认识自己

一个心理成熟健康的总经理，既能看到自己的优点，也能看到自己的缺点。他自信但不自负，自省而不自卑。

3.拥有充实稳定的心情

领导者可能是充实、稳重、自制力强，能够保持平静愉快的工作情绪，也善于理解和接纳各类人才的心理倾向，具有很强的吸引力。

4.拥有良好的人际关系

心理健康型领导者通常人际关系良好，能看到整体，顾全大局，在大事上讲原则，小事上讲团结，能设身处地为他人着想，尊重和理解他人，对他人要求严格，愿意为下属的进步和发展着想，真心希望下属能超越自己。

5.有坚强的意志

心理素质优秀的领导者，通常具有坚强的意志和不屈不挠的精神。他们能面对管理中混乱的矛盾，目标明确，行动果断；无论遇到什么困难，都能保持充沛的精力和高昂的斗志，有不达目的誓不罢休的决心和精神。

6.有高尚的人格

心理素质优秀、专业能力强的领导者通常具有高尚的人格，其人格魅力能产生强大的心理效应和感召力，能把人才凝聚到自己身上，组织命运。

7.有强烈的进取精神

一个心理素质优秀的领导者，必须有强烈的进取精神。他们决心在事业上做出成绩，实现自己的抱负，具有为组织的发展壮大而奋斗的精神。