河北医科大学第一医院第二次公开招聘工作人员公告2021
一、招聘单位的基本情况
河北医科大学第一医院是以脑病和心血管疾病的诊治为主要特色，集医疗、教学、科研、预防保健、急救和健康管理为一体的三级甲等综合性医院。床位2000张，建筑面积近20万㎡。近两年在省级医院综合绩效考核中排名第一，荣获“全国医疗服务满意医疗机构”称号。
医院创建于6月26日，1971。它位于陕西省华阴县，隶属于华山冶金医学院(隶属于冶金工业部)。1988，华山冶金医学院迁至石家庄；1995并入河北医科大学，1996更名为河北医科大学第五医院。2002年正式更名为河北医科大学第一医院。
近年来，在学校党委的领导下，医院实现了高质量发展，办学规模不断发展壮大。5月19，元氏县校区正式开放咨询。2020年6月65438+10月1日石家庄循环化工园医院全面托管。从此形成了“一体两翼”的发展格局，面向省会东、南两个方向，服务全省人民健康。医院现有职工2519人，其中具有高级职称439人，博士生导师22人，硕士生导师136人。享受国务院特殊津贴专家8人，省管优秀专家5人，省有突出贡献中青年专家7人，入选河北省政府特殊津贴专家6人。
医院是国家卫生委员会脑卒中筛查与防治基地、国家干细胞临床研究机构、心血管介入诊疗培训基地、国家药物临床试验机构和国家健康管理示范基地。精神病学、老年医学、心血管内科、心血管外科、普通外科、临床营养和内分泌学为河北省医学重点学科。同时还拥有11河北省临床重点专科，如心血管内科、产科、烧伤科、骨科、普外科、口腔科、精神科、感染性疾病科、眼科、医学影像学、老年医学等。肾内科和血液科是河北省中医重点专科。我院附属河北省精神卫生研究所、河北医科大学精神卫生中心、河北医科大学先天性心脏病诊疗中心。
医院建立了河北省精神卫生和京津冀精神卫生专科联盟、远程会诊中心、裕华区紧密医联体，为全省基层医疗机构和疑难疾病的诊治提供更全面的医疗资源和支持。医院拥有河北省第一台同类、最先进型号的射波刀，拥有X射线正电子发射断层扫描仪(PET/CT)、3.0T双梯度核磁共振* * *振动、320排CT、数字减影血管造影X线机(双C)等95台套国产大型诊疗设备。
技术实力:“连体婴分离手术”成功实施两次，在国内外学术界产生广泛影响；医院在先天性心脏病手术及介入治疗、外周血管疾病的射频消融、复杂心律失常的射频消融、氩氦刀靶向冷冻治疗肿瘤等方面达到国内先进水平，开展先天性心脏病介入手术65438余例。脑血管介入治疗难度和数量全省第一，精神卫生专业在全国综合医院精神科联络会诊中排名第七。
医学教学:作为大学直属医院，每学年承担河北医科大学8000多学时的教学；作为国家住院医师规范化培训基地，还承担着各专业住院医师和综合医院的规范化培训任务。近年来，医院不断加大投入，建成了全省一流的高标准临床技能培训中心，大力开展远程教学和多媒体教学，对进修生住宿实行统一公寓管理。
科研创新:医院是国家干细胞临床研究机构，河北省脑衰老与认知神经科学实验室、河北省结直肠癌精准诊疗重点实验室、河北省脑科学与精神疾病重点实验室、河北省烧伤治疗工程技术研究中心均依托我院。同时，高标准的生物标本库正式投入运行。目前，医院承担各级科研项目1200余项，其中课题25项；获奖235项，其中省级科技进步奖1项，二等奖9项，三等奖11项，市级、部门奖214项；发表论文1800余篇，其中SCI收录论文170余篇。
公益救助:坚持治疗先天性心脏病17年，深入全省156个县市，行程36万公里，为23万儿童进行心脏健康筛查。救治的孩子遍布全省，还有邻省、西藏、新疆、四川、海南等地的孩子，与吉尔吉斯斯坦卫生部心脏中心成立了“中国-吉尔吉斯斯坦心脏病研究中心”。
医院荣誉:河北省先进集体、提升医疗服务群众满意医疗机构、全国人文关怀医院、全国健康管理示范基地、全国人民放心示范医院、中国百佳改革创新医院、提升医疗服务示范医院、年度“感动河北”人物群体奖、河北省关爱儿童贡献奖、河北省儿童慈善奖、2020年“中国青年五四奖章集体”、“全国提升医疗服务创新型医院”。
目前，面积达13万平方米的全新5G病房综合楼已全面投入使用。以此为契机，医院与华为、中国移动签约建设全省首家5G医院，发展5G技术，建设智慧医院。已被正式授予河北省首批“互联网医院”，正在快速实现从信息化到智能化的转变。
展望未来，河北医科大学第一医院将在河北省卫生健康委和河北医科大学党委的坚强领导下，继承和发扬“尊德精通技，富医济世”的医院校训，认真贯彻新发展理念，积极推进6S管理，努力建设“规模适度、管理精细、学科特色、运行高效、素质优良”的精品医院，向“患者满意、医生满意”致敬
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试考察的基础上择优录用。
三、招聘方式
本次招聘采用单位招聘方式。
按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、公示应聘人员、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤，
四、招聘条件、岗位、人数
(一)候选人应具备以下基本条件:
1，中国国籍。
2.护理岗位:应届毕业生(岗位代码:024、025)，本科毕业生年龄应在25周岁以下(1995 65438+2月1后出生)，硕士及以上学历研究生年龄应在30周岁以下(1990 65438+2月65438+)。护理岗位(岗位代码:026，036)人员年龄应在35周岁以下(1985 12.06 1后出生)。
非护理岗位:18-45岁(1975 65438+2月1至2003年65438+2月1之间出生)。其中，2020年和2021年博士毕业生年龄应在40周岁以下(1980 12 1后出生)。
3.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德。
4.具备符合岗位要求的工作能力。
5.具备正常履行职责的身体条件。
6.具备岗位所需的其他资格条件。
(二)招聘人数及岗位条件:
2021河北医科大学第一医院计划第二次公开招聘专业人员78名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北医科大学第一医院2021公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)，其中专业参照教育部制定的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》和《高等职业院校参考目录(试行)》。
招聘“应届毕业生”包括以下人员:
(1) 2021列入国家统招计划，被普通高等学校录取，持有普通高等学校毕业生就业报到证的普通高校毕业生。
(2)国家招收的2019、2020年普通高等学校毕业生离校时未完成工作单位的，择业期间的户口、档案和组织关系仍留在原毕业学校，或在各级毕业生就业部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构的毕业生中。
(3)参加“服务基层工程”前无工作经历，服务期满经考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
(4)毕业当年在高等院校就读或入伍的退役士兵，退役(含复学)后2年内未落实工作单位的。
(5)2021在国(境)外取得学位并完成教育部门资格认证的留学回国人员；以及2019和2020年取得国外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
其中需要确定的时间与年龄、户籍、工作年限等有关。，计算日期应为2021 12 1。
招聘岗位所需工作经历时间的计算方法为:2021至65438+2月(含65438+2月)，之前累计工作时间每12个月为1年。在校期间的社会实践(实习)经历不能算工作经历。
符合招聘条件的港澳台居民可报考相应岗位，并取得中国内地承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、未完成最低服务年限或约定服务年限的人员、在读非应届毕业生不纳入招聘范围。
因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的人员、失信人员、法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员，不得报考。另外，不允许考生应聘，会构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条规定“凡与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的报考者，不得报考该单位负责人的秘书、人事、财务、纪检等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。规定用人单位负责人和招聘工作人员在办理聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者可能影响招聘公正性的，也应当回避。
动词 （verb的缩写）招聘程序
通过河北人民社交网(/)和河北医科大学第一医院(www.jyyy.com.cn)向社会发布招聘信息。
(一)报名和资格审查
1，现场报名
报名时间:2021 12 1-12 3(工作日)上午8:30-165438+下午0:30-17。
报名地点:河北省石家庄市裕华区东岗路89号
医院5G病房楼三楼住院准备中心
2.报名要求:每个报考人员只能报考一个职位。
申请人应确保所提供的所有材料和信息是真实和准确的。如果我填写的信息不真实、不完整或有误，我将对此负责。如发现有弄虚作假行为，一经查实，立即取消考试资格和聘用资格。相关违纪违规行为将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。
请考生保留报名时留下的联系电话，以便告知相关事宜。
3.申请材料及提交方式
(1)报考人员须下载并填写2021河北医科大学第一医院第二次公开招聘工作人员报名表。
(2)提交以下证件原件及复印件(复印件须为A4纸):身份证、取得的全部学历文凭、取得的全部学位证书、住院医师规范化培训证书成绩单、职业资格证书、职称证书。有工作经历要求的岗位，报考人员还需提供注明工作时间的工作证明。
024、025护理岗位报考人员还需提交:高中毕业证；大学入学招生基础书(特长生考本科时还应提供招生基础书)。
4.资格审查。河北医科大学第一医院人力资源部将根据招聘岗位设置条件，在整个招聘过程中进行资格审查。
5.准考证发放:由医院人力资源部通过医院(www.jyyy.com.cn)通知考生领取准考证的时间和地点。
(二)笔试
1.笔试采取闭卷的形式。笔试内容为专业理论考试，主要测试考生的专业基础知识。考试不指定考试辅导书。笔试采用百分制，满分100。
2.笔试时间、地点:详见医院(www.jyyy.com.cn)通知。
3.笔试结束后一周内，成绩将在河北医科大学第一医院公告栏公布，并由河北医科大学第一医院(www.jyyy.com.cn)公布。
(3)面试
1，面试官确定。
非护理岗位:根据笔试高分低分比例，按照1:3的比例确定面试人数，比例中笔试总成绩末位者全部面试；招聘条件要求博士生或高级职称，计划招聘人数与进入面试的人选没有比例关系。
护理岗位:按计划招聘人数从高分到低分与进入面试人数的比例1:2，比例中笔试成绩并列最后的考生全部进入面试。
2.面试时间和地点:另行通知。
3.面试方法。面试采用百分制现场评分，面试成绩由体操评分。去掉一个分数和一个最低分后，计算平均分。面试最低合格分数线为60分。面试结果张贴在河北医科大学第一医院公告栏，由河北医科大学第一医院公布(www.jyyy.com.cn)。
4.资格审查。面试前，用人单位会对面试人员的资格进行审核。面试人员在审核资格条件时，应根据招聘岗位的资格要求，提供全部申请材料原件。经复审不符合报名资格条件者，取消面试资格，不予替补。
5.根据笔试成绩和面试成绩的综合成绩(综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)，按计划招聘人数从高分到低分与进入下一招聘环节人数的比例为1: 1，确定下一招聘环节人选(比例中综合成绩最后一名并列进入下一招聘环节)。
(4)技能操作考试
技术医生(岗位代码:001-021)、技师(岗位代码:022-023)、护士(岗位代码:024-026)需参加技能操作考试。根据笔试成绩和面试成绩的综合成绩(综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)，按计划招聘人数从高分到低分与进入技能操作测试人数的比例为1: 1，比例中综合成绩末位者进入技能操作测试。
(5)总分合成
考试总成绩按笔试成绩、面试成绩、技能操作考试成绩三部分计算，专科(岗位代码:001)、技师(岗位代码:022-023)、护理(岗位代码:024-026)岗位总成绩为100。
其他岗位(岗位代码:027-044)，根据笔试成绩和面试成绩计算总成绩，总成绩为100，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算考生分数时，保留小数点后两位。
(6)身体检查和检验
根据考生考试总成绩，在最低合格线以上人员中，按照1: 1的比例从高分到低分确定体检人选。比例末位考生总成绩相同的，按以下顺序确定体检人选:退役士兵、烈士子女或配偶、残疾人、面试成绩较高者。体检工作由河北医科大学第一医院组织，体检参照现行公务员体检标准执行。
体检合格者，由医院人力资源部组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现进行考察，并进行资格复审。
(7)宣传
考察、体检合格者确定为拟聘用人选，并在河北人社网(/)和河北医科大学(www.jyyy.com.cn)第一医院公示7个工作日。
(8)就业
公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按有关规定给予试用期，试用期合并计算在聘用合同期限内。试用期后考核合格者正式录用，不合格者辞退。
不及物动词其他事项
通过河北人社网(/)和河北医科大学第一医院(www.jyyy.com.cn)向社会公开发布招聘信息；通过河北医科大学第一医院(www.jyyy.com.cn)发布招聘过程中资格复审时间地点、笔试、面试时间地点、体检人员名单等信息。请关注相关信息。
发现违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规人员处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)处理。
政策咨询电话:0311-87156092。
(河北医科大学第一医院人力资源部)
监督举报电话:0311-87156031。
(河北医科大学第一医院监察室)
0311-66908785(省人力资源和社会保障厅)
河北医科大学第一医院2021第二次公开招聘条件表