大学毕业生适合安利吗？

这个问题要辩证看待。都是大学毕业生，却大相径庭。而且要看你从哪个角度看这个问题。

做安利需要各方面的人，比如学习能力，分析能力，不怕拒绝的心理素质，良好的沟通能力。因为你遇到的各种各样的人，都要求你有很好的成熟度。一般来说，大学毕业生都有很好的潜力，但大部分都达不到这些要求。

当然，换句话说，即使工作多年，大多数人也达不到这些要求。其实这也是直销行业成功率低的主要原因之一——门槛低决定了会有大量的人进入这个行业，而直销行业成功所需的高品质(其他行业也一样)会导致大部分人因为能力不足而放弃。当然，你可以把直销当成一个商学院，通过慢慢的学习和实践，逐渐让自己具备以上能力。当你具备了这些能力，你不仅可以在直销行业取得成功，还可以在其他行业有所成就。

直销最大的魅力就是一个有经验的人会无私的把他的经验教给你。不是因为直销员的伟大，而是直销的激励模式。

所以在我看来，对于刚毕业的大学生来说，做直销并不是太重要。更重要的是把直销作为一种低成本的创业尝试。

在这个过程中，选择公司是一方面，更重要的是选择导师。直销最重要的问题是你导师的“素质、道德、责任、能力”。如果你觉得你的导师在这四个方面都不错，那么无论你和他做什么都很有前途——智者的声音就是愚者的方向。但是，判断力——是年轻人的劣势。一个人怎样才能有好的判断力？这是我听一个直销导师说的:

丰富的知识+充分的理解+客观的分析=正确的结论。

恐怕我可以写篇论文把这个公式解释清楚。哈哈，希望我说的能给你启发。

最后，我的建议是，不管做不做直销，最好先找到工作，先生存再发展。另外，直销不需要投资(不需要购买)，也不是上门推销。直销是一门大学问。祝福你！