如何管理团队？

首先，队长的作用是最大的。你可能没有最好的技术，但你必须有很强的凝聚力，无论你和哪个球员相处。

其次，团队的管理要到位。既然要把队伍做大，就要有规则，比如统一的游戏名，统一的YY马甲，但是不能强求，不能征求大家的意见。但是，没有统一游戏名的玩家是不能参赛的！还有，YY在游戏中发现有违规者，将被开除出队...但是，规则是死的，有些球员已经违反了规则。这时候就要看船长的能力了，软硬兼施，刚柔并济，如何让他再也不触犯他们，还能起到警示大家的作用！

第三，团队成员素质要高！！！不要随便和其他队吵架，就算其他队用G，只要不是太过分，视频下来在队里说，以后不要拿他们的比赛，但是不要对抗。但是不要害怕他们。

还有，队长要稳重。比如有的团队不讲道理，骂你的团队名字。只要原因在我们这边，你可以无视他们，公平自在！其他队伍不会看不起你，反而会更加尊重你！但是一定要说清楚！

队长，记住，不要摆架子。有时候，适当的护短会让团队成员更加死心塌地的跟着你！

马甲的管理要明确，皇马不要多，这样才能提高球员对YY的热情！奖惩要明确，看到队员的进步，要奖励，比如给他一个马甲，或者给他一个官职！

团队要有高手，就算没有，也要培养。队长，多找视频，多研究作战方案，带领大家一起进步！

玩团队游戏的时候，千万不要责怪队友。也许他真的错了，但他一定已经意识到了自己的错误。你没必要对他大喊大叫。他下次会改正的！

尽量不要把团队分成一二线，有时候划分太清楚反而会把团队分成两派！

不求人有很多队，能有10左右在线就不错了。大家一起玩，练技术。重要的是要让我们的感觉正确！人太多不好管理！友谊第一，比赛第二！

最后，最重要的是，仁者无敌！

以上是我的一些经历。我不是队长，是队书记。结合我们的一些经历和面临的一些不足，我写了这么多乱七八糟的东西。希望对你有帮助！