成功人士的六大特质有四点，他们会成就大事。

成功人士的六大特点:具备四点就会有大成就。成为生活中的成功人士几乎是每个人的愿望。每个人的成功都不是偶然的，一定需要付出很多努力。以下是成功人士的六大特征:拥有四点就会成就伟业。

成功人士的六大特征有四点:1 1，目标明确。

成功者目的性强，做事有明确的目的，会为了目的有计划地行动。和我们习惯的盲目盯着看或者边做边看相比，效率和结果显然大不相同。

2.机动性强

其实，普通人并不缺乏梦想，甚至有更详细清晰的规划。但大多数人缺乏行动力，不敢冒险。优秀的人习惯于深思熟虑，但很少挂在嘴上，而是在成熟后立刻行动。

3、不受环境影响

大部分人都会因为环境的影响而做出偏离初衷的决定，但是环境的变化无时无刻不在发生，所以大部分人很难按照既定的计划去执行自己的计划。比如你做好了商业计划书，可突然发现市场环境不好，竞争压力大，于是动摇了，开始质疑和犹豫，甚至放弃。胜利者不会受到环境的干扰，努力排除困难，继续执行既定的计划。

4.控制情绪的超能力

控制情绪的能力几乎影响一个人的成败。如果控制情绪的能力差，就会像容易出故障的汽车一样危险。尤其对于创业者来说，控制了情绪的稳定，就相当于控制了公司的稳定。胜利者是情绪控制的大师。他们不是没有情绪波动，只是在情绪波动的时候从来不做决定。

5.善于时间管理

赢家似乎在各方面都比我们强——经验多，知识多，资源多等等。事实上，如果有足够的时间，我们可以做所有这些事情，但我们把这些足够的时间都浪费在了无意义的事情上，而成功者则充分管理和利用时间，充分发挥时间的最大价值。大家都在同一起跑线上，但获胜者跑得快了好几倍。

6.我对自己认定的东西非常执着。

普通人在遇到困难的时候往往喜欢立刻“尝试”停下来，然后找各种理由来否认自己所做的事情是行不通的，以此来为自己缺乏坚持开脱。而成功人士则不会轻易出手。他们一旦定下目标，一般都会坚持，即使最后失败，也不后悔。只有这样，他们不轻易做事，才有机会成功，至少积累真正有意义的经验。

成功人士的六大特征有四点，二。成功人士的10好习惯。

1，懂得做人

美德是成功的基础。做人，别人喜欢你，愿意和你合作，很容易做到。我习惯真诚地欣赏他人的优点，诚实、正直、公正、善良、宽容，对他人的生活和工作表现出深深的关心和兴趣。

2.善于做决定

一个成功的商业领袖的价值在于“做正确的事”，同时帮助各级“主管”把事情“做对”。面对千变万化的市场，总有不止一个商业计划书。决策就是分析比较各种方案，然后选择最佳方案。

3.相信你自己

一个成功的人有很强的自信，有时他很有进取心。他们不仅会在心里相信自己，也会在公共场合表现出这种自信。成功学的研究成果表明，对成功的渴望是创造和拥有财富的源泉。

4、明确目标

更完美的赢家习惯于为自己的企业设定目标，并让所有员工为之奋斗和贡献。什么是领导力？世界级企业管理大师贝奈斯将其定义为:“创造一个下属追求的前景和目标，并将其转化为每个人的行为，完成或达到所追求的前景和目标。

5、充满热情

热情有时比领导的能力更重要。两者兼备，你就无敌了。

产生持久热情的方法之一，就是设定一个目标，努力实现，达到这个目标后，再设定另一个目标，努力实现。这样做可以提供刺激和挑战，可以帮助一个人保持热情而不倒下。

6、顽强的精神

如果说几乎所有成功的商业领袖都有一种品质，那就是不屈不挠的精神。所谓固执，并不是固执到愚蠢的地步，而是一种有决心有结果的精神。

7.重视人才

企业最好的资产是人，企业领导者的美德在于选择好的合作伙伴。选择一个合适的人比选择一个优秀的人更重要。除了本专业必备的素质，他们找人要看三点:第一，要有活力。有了精神，有了风格，这样的人才能长途跋涉，感染人，适应变化。第二是要诚实。在考虑个人利益的同时，可以考虑公司的利益。第三是要有智慧和勇气，有思考的能力和勇气。

8.完全授权

著名的领导都知道，真正的授权手段是给人责任，给人力量，保证良好的报告反馈系统。

9.激励团队

一个商业领袖必须是一个能激励员工的人。

组织一个优秀的团队是非常困难的，也是非常重要的。调动他们的积极性，挖掘每个团队成员的聪明才智和潜力，并加以协调，是一个成功的领导者必备的能力。

成功人士的六大特征有四点，以及成功人士的三个具体相似之处。

1，思维灵活

要成为一个成功的人，你必须是某一方面的顶尖人才。他们通常思维灵活，能从一些鸡毛蒜皮的小事中获得灵感，做出一些改变整个行业的创新。

要做到这一点，孩子需要能够从多方面看问题，突破经验带来的壁垒，足够灵活。

所以很多成功人士从小就聪明伶俐，是“思想之王”。

2.毅力

荀子说:不积跬步，则千里之外；不积小流，不成江海。

宾夕法尼亚大学心理学教授安吉拉·杜克沃斯曾在演讲中说，毅力在很大程度上预示着成功。

所谓的毅力，其实就是不被眼前的落后、失败、挫折击倒，而是为了那个长远的目标坚持下去。

从小有毅力的孩子，通常都有长远的目标，足够的抗挫折能力，自制力等关键能力。

3.强烈的自制力

古罗马哲学家塞涅卡说过:能克制自己的人最有威望。

我们常说道理大家都懂，但能不能做到就是另一回事了。

孩子们都知道睡懒觉会迟到，都知道要在开学前补好假期作业，都知道蔬菜对身体好……但他们还是会睡懒觉，拖作业，挑蔬菜。是因为自制力弱！

自制力很强的孩子，从小就知道短期的痛苦能给他更大的好处，在没有父母照顾的情况下做自己该做的事情。

这样的孩子在小的时候会更受尊重，老了也更容易完成目标，更容易成功。

4.独立性强

说到独立，我想到了一种大家深恶痛绝的人——“马宝男”。

像“马宝男”这种没有主见，没有独立能力的人，怎么可能成功？

别的不说，独立性弱的孩子决策能力不会很强，遇到困难也下不了决心。当然，他们也不能闹大！

从小独立性强的孩子，可以从一次次自己做的决策中学会趋利避害的决策方法，从一次次家务中学会如何生活，这有助于他们在创业时找到更贴近用户需求的东西。帮助他们成功。