秋招是什么意思？

时间:秋招在9月-165438+10月，春招在次年3-4月。

招聘目标:秋季招聘针对明年毕业生，三方正式签约。春招更多的是补招，有的是实习，面对明年的毕业生。

参与企业:秋招企业规模大，数量多，岗位多，质量好，招人多，春招企业少，岗位少，招人少。

求职者:求职者多，竞争激烈，旨在争取合适的offer。春招更多的是在观望状态下寻找更好的工作机会，包括一些考研转来的同学。

扩展数据:

秋招对大部分同学来说真的很重要。

首先，参加秋季招聘是应届毕业生找到好工作最重要的途径。错过了秋春招，很多公司会告诉你，我们不招应届毕业生。

其次，秋季招聘的企业数量多，岗位多，质量好，选择余地大。

第三，赵球在高三第一学期，可以为后面创造主动权。

秋季招聘开始前的准备:成绩、证书、能力、经验。

一些大企业，尤其是外企，对等级和证书的要求相对较高。相关岗位的实践能力也需要提前储备，大四之后再开始真的来不及了。有两个相关职位的实习经历将是加分项。

确定你的求职目标。

求职目标包括四个要素:城市、行业、公司、职位。对于城市，向没有明确选择的同学推荐一二线主要城市。当然，回国也可能是一个不错的选择。在行业内，选择自己感兴趣的1-3，不要太多。对于公司，评估其综合条件，选择几个到十几个合适的公司。岗位上，根据能力和职业发展规划，提前确定1-3。