大学生当村官有前途吗？

大学生村官工作是为党和国家培养可靠接班人的战略工程。中国* * *生产党是与工农血脉相连、植根于人民、服务于人民的政党。培养党政干部，一个不可或缺的重要途径，就是要求他们到基层去，到群众中去，通过实践成长；

确保党员干部特别是领导干部对我国基层社会有深刻的了解，对人民群众有深厚的感情。选派大学生到村任职，让他们在农村基层实践中成长，有利于把党政干部培养链条深深植根于基层群众和农民这个中国最大的社会群体中，为党和国家事业培养了解国情、熟悉基层、贴近群众、实践经验丰富的可靠接班人。

选择某人担任某项工作/职位

原则上聘用对象为党员，全日制本科及以上学历，或优秀学生干部。录用基本条件:思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律性强；学习成绩良好，具有一定的组织协调能力；志愿到农村基层工作；身体健康。聘用对象和聘用条件的具体规定，由省(区、市)党委组织部根据实际情况确定。

大学生村官选聘工作由各省(区、市)人事部门定期统一组织实施，或由省、市人事部门组织实施。选聘工作一般通过公告、个人报名、资格审查、考试、组织考察、体检、公示、决定聘用、培训等程序进行。县(市、区)组织、人力资源和社会保障部门与大学生村官签订聘用合同，聘用期限一般为2至3年。