2022年5.12护士节主题活动计划

在百花盛开的五月,我们迎来了又一个神圣的节日——5.12国际护士节。为弘扬南丁格尔精神,增强护理职业凝聚力,展现护理工作奋发向上的精神,以下为2022年5.12护士节主题活动方案,希望对您有所帮助!

2022年5月12护士节主题活动计划1

一.活动的主题

纪念“5.12”国际护士节,学习和弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,必须紧扣“展示健康风采、塑造健康形象、促进健康发展”这一主题,必须与实施基本公共卫生项目、防控重大疾病、提升医疗服务质量、建设卫生行业作风紧密结合起来。进一步推进我县“廉洁医院”建设,全面提高护理工作水平,为患者提供安全、优质、满意的护理服务,展示我县卫生系统新形象,促进各项卫生工作发展。

二、活动的内容

(1)演讲比赛

1.主题和要求

主讲人以“推广——”(如“推广彭博士”)为主题,通过演讲和ppt(幻灯片演示)介绍其所在单位的基本情况、工作性质和工作情况。各单位可根据自身实际选择医院管理、护理工作、医疗服务、职业道德建设、公共卫生服务等内容中的一项。

2.竞争程序

比赛分为初赛、复赛和决赛。初赛在单位选拔1人参加复赛,参加复赛人员名单于4月10前报局领导小组办公室;复赛由活动领导小组组织,决出5名优胜者参加决赛;决赛暂定于5月12日在5.12护士节纪念大会上进行,现场评选出一、二、三名及优秀奖。

3.参与者

全县医疗卫生单位。

(2)护理礼仪竞赛

1.参与者。全县医疗卫生单位护理人员。

2.竞赛程序。(与演讲比赛相同)

3.比赛的内容。具体方案另行下发。

(3)评选-年度优秀护士

1.选择范围和配额

县卫生系统授予31名优秀护士。名额分配:彭排医院8个,中医院、妇幼保健院、梅陇人民医院2个,各中心卫生院1,海城、府城、城东卫生院、粤东、水电、富友(康复)、黄江、老区医院,* * 12,其他医疗保健单位7个。

2.选择条件

(1)遵守党的路线方针政策,遵纪守法,品行良好,具有高尚的职业道德和全心全意无私为患者服务的精神;

(2)在本单位从事临床护理一线工作2年以上的具有护士资格的现职护士;

(3)热爱护理事业,事业心和责任感强,努力学习,掌握基础护理和专业护理知识,业务水平较高,近两年工作无差错。

3.选择方法和要求

(1)各单位推荐。各单位要坚持群众路线,广泛听取群众意见,采取自下而上的民主推荐方式。推荐的候选人应当事迹突出,具有代表性,被群众公认为先进典型。

(2)推荐人选要认真填写《海丰县——年度优秀护士审批表》(附件),先进事迹材料必须实事求是,内容详实,重点突出,不少于800字。经各单位严格审核盖章签字后,于4月30日前报卫生局人事股,同时提供《优秀护士推荐人护士执业资格证》1份。主席团遴选领导小组讨论并决定遴选结果。

(3)经评选领导小组研究,并在县局网站公示无异议后确定。

(4)表彰。在5.12纪念会上表彰。

第三,组织领导

第四,几个要求

(一)各单位要高度重视5.12护士节系列活动,主要领导要亲自落实,精心组织,积极参与,服从安排。各单位除参加局组织的活动外,除安排正常的医疗秩序外,可开展适当的、有意义的纪念表彰活动,并将活动方案报县卫生局审批。

(2)各单位要加强护理队伍建设,在5.12国际护士节到来之际,积极开展尊重和关爱护理人员特别是一线护理人员的活动;积极推动优质护理不断发展,进一步密切医患关系,努力创建“三好一满意”医院,在全社会营造浓厚的舆论氛围,树立护理人员的良好形象。

(3)严格遵守有关财经纪律。严禁借机大操大办、任意分配财产、大吃大喝、公款旅游。违者将受到严厉处理。

2022年5.12护士节主题活动计划2

护士节将于5月10下午4:00在柳州公园举行。计划如下:

程序1:运水跷跷板

游戏规则:每个部门有两个玩家,两个部门位于跷跷板的两边。坐在前面的两个玩家分别拿着一个托盘。托盘上会放一个装满水的杯子,坐在后面的两个玩家负责倾斜跷跷板,让对方杯子里的水靠自己的力量溢出来。在规定的两分钟内,看哪组杯子的水最多。任何一个杯子掉下来,都判为阴性。最后会根据时间的长短和杯子里的水量来判断一个。

项目2:踩地雷

游戏规则:每个部门2名选手(***10组),互相配合,在规定时间(三分钟)内踩上绑在脚上的气球,最后以气球数量最多者获胜(每次5组,***2次)。

游戏装备:60个气球,绳子,秒表1工作人员:

节目三:双人赛车

游戏规则:每个部门有两个玩家,一个控制汽车方向盘和骑自行车,另一个负责骑自行车。通过双方的合作,在指定的车道上跑得最快的部门就是赢家。(开车的时候需要绕过指定的气球,如果每个气球都不绕过或者不破,就要5秒。)最后按时间顺序判断第一第二第三名。

节目四:五个人绑着脚走路。

游戏规则:每个部门五个玩家,中间玩家分别捆绑两个玩家的左右脚。在规定的路线下,哪一组能在最短的时间内走完就是胜者,最后按时间顺序评出第一、二、三名选手。

节目五:集体跳绳

节目规则:每个系有10名选手。在两分钟内,哪一组跳绳的人数最多,哪一组获胜。如果中间有空隙,从第一个开始再跳一次。

游戏总规则:本次活动每位参赛选手均可获得一份小奖品,每场比赛分为一、二、三名。第一名得三分,第二名得两分,第三名得一分。以积分形式最终积分最多的部门为一等奖现金奖。

活动主会场

双人赛车

末端水跷跷板

五个人绑住脚,奔向主场。

2022年5.12护士节主题活动方案3

为纪念“5.12”国际护士节,弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,向学生展示护理工作者的风采,充分激发医学院校学生对护理事业的热情,促进医学院校护理教学的发展,让更多的人认识、了解和热爱护理,为护理事业而奋斗。

一.活动的主题

纪念“5.12”,展现护士风采。

二、活动时间

2008年5月20日12。

第三,活动地点

-中央广场,大学医学院。

第四,活动对象

保健学院全体师生。

动词 (verb的缩写)活动内容

(1)前期工作

1,宣传

1)在班级支部大会上,向各班长支部书记进行了宣传。

2)海报推广。

3)游艺娱乐部的干事会去各班宣传。

2.项目征集

1)通过前期宣传,全院学生都有护士节意识。

2)文娱部主任到各班公开征集节目,内容积极向上,但必须与护士节有关(每班至少制作一个节目),4月8日前上报,选出5个节目参加4月20日护士节活动。

3、班级礼仪选择

1)符合礼仪形象气质项目,4月20日前评选出最佳两班。

2)礼仪班辅助两个班训练,最后从两个班中选出最优秀的8名学生参加护士节的班风展示,也是礼仪成果汇报。

4.初步准备

1)提前预定客人。

2)做好会场布置(会场布置所需物品:横幅、桌椅、桌布、座卡、茶叶、桌花、两个麦克风、笔记本电脑、音响)。

3)提前找赞助商。

4)学生会各部分应做好分工:

a)康乐部负责活动结束后的场地布置和清理工作。

b)宣传部负责现场拍照、上传新闻、主持工作。

c)体育部负责处理活动所需的设备。

d)保安部和娱乐部维持现场秩序。

(2)活动流程:

1,主持人进场致开幕词。全场为5.12地震默哀一分钟,宣布活动开始。

2.院长的演讲。

3.两位学生代表就南丁格尔的事迹进行了演讲,最后带领大家宣读了南丁格尔誓言。

4、由主持人宣布护士风采展示正式开始:

1)医养学院团委文化娱乐部礼仪队进行了一场曼妙的展示。

2)唱歌(正主题)。

3)护士技能操作现场互动:

答.请两名学生进行错误的无菌操作和急救示范(如溺水、休克)。

乙.选择几个学生指出陈述中的错误。

丙.老师点评和指正。

d .给正确指出错误的学生送小礼物。

4)情景喜剧(与护士的事迹有关)。

5)读感人的关于地震中护士的诗。

6)班级礼仪展示。

7)领导做了总结发言,并为两个展现风采的班级颁奖。最后,主持人宣布活动结束。

(3)预算

1,横幅50元。

2.现场互动小礼品***20元。

3.其他物品由宣传部和赞助商提供。***70元。

(4)后期工作

1.活动结束后,相关工作人员将清理现场。

2.各部门应归还借出的物品。

3、活动总结,相关责任人员及时总结。

2022年5.12护士节主题活动方案4

一.活动背景

为了迎接5.12国际护士节的到来,弘扬护士精神。为了响应“校园文化建设”的号召,提高大学生的文化素质。促进大学生积极向上。

二、活动主题

展现自我,与青春共舞。

三、活动的目的

让更多的学生有机会展示自己的青春活力,提升自己的文化精神。

四、活动时间

09年3月65438+3月25日

动词 (verb的缩写)活动内容

以纪念5.12国际护士节为主题,初赛每位选手将准备一小段舞蹈(或健美操),复赛选手将伴着音乐进行。最后一轮,选手们将以化妆和灯光的效果展现自己最青春的一面,体现当代年轻人的健康活力和当代大学生积极向上的精神面貌。

不及物动词活动流程

1.召集各班文艺委员开会。会议内容是要求各班文艺委员在班里宣传比赛的时间、地点、目的和意义。

2.比赛分为初赛和复赛决赛三个部分。初赛在崇美楼二楼活动室举行。复赛在邱毅大厦五楼的休息室举行。进入决赛的学生在灯光篮球场举行了一场表演。

3.决赛由评委评出第一、二、三名及优胜奖,并颁发荣誉证书。表现好的同学可以参加5.12文艺汇演晚会。

七。活动详情

最终场地布置:不参赛的舞社和新细胞街舞社内部成员。

纪律维护:组织部。

接待:医疗礼仪学会。

颁发荣誉证书:评委

比赛结束后,场地卫生:舞蹈俱乐部,新细胞街舞俱乐部的内部成员。

主持人:演讲与辩论学会

活动设备:两个音响,两个无线麦克风,两张长桌,八把椅子。

八、奖项设置

一等奖

两名二等奖获得者

三等奖三个

几项优秀奖

2022年5.12护士节主题活动方案5

一.目的

1.方向:通过演讲比赛,大力挖掘员工内部潜力,量化员工个人工作水平,提升员工道德素养和业务水平,为我院下一步工作打下良好基础。

2.效果:可以按部门和机构分组,从而增强员工的集体归属感和荣誉感,增强同事之间的凝聚力和向心力。

第二,目的

思考:为配合仁爱医院的开业,充分调动员工的积极性,营造爱岗敬业的积极氛围,举办了“仁爱医院护士节演讲比赛”。

三、基本描述:

1.所有员工都可以报名。

2、每个部门至少要有三个人报名。

3、先进单位奖和先进个人奖。

4.设置10单项奖。

5.奖品有:单位证书、个人证书或证书、笔记本。

第四,设置

地点(某层的大堂)

布局:使用横幅或纸张、主席台、评委席和观众。

人员:选手按部门打分,最后由评委统一打分。

费用预算:60元

场馆布局:

1,横幅,10元。

2、单位证书4张,个人证书或证书20张20元。

3、个人奖状20本20元。

4.其他10元。

动词 (verb的缩写)比赛时间

护士节的早上或晚上(7: 00至9: 00)

六、演讲比赛注意事项:

会以文件的形式下发到各部门,由部分部门组织编写草案,选出参会代表。

2022年5.12护士节主题活动方案6

为进一步推进我院精神文明建设,汇聚力量,传递正能量,推动我院医疗工作发展,弘扬南丁格尔精神,展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范,激发每一位青年人的热情。在“5·12”国际护士节来临之际,我院经研究,决定于5月10日在附楼四楼会议室举办“歌唱春天,我心飞扬”歌唱比赛。现将有关事项通知如下。活动安排如下:

一.筹备小组

为了保证歌唱比赛的顺利进行,成立了筹备组,负责本次活动的具体工作。

组长:副总裁

副组长:

成员:(主席)

(统一与分裂)

(场馆布局)

(音频调试)

此外,还邀请了院领导和副院长担任本次大赛的评委。

二、活动主题:

“歌唱春天,我的心飞翔”

三、参赛选手:

区人民医院所有临床科室的医务人员(个人和团体)

四、入职要求

1,玩家自主选择参赛作品,参赛作品内容要求健康向上;

2、唱法不限,民族、流行、美声等。;

3.表演形式以独唱、二重唱、合唱为主,鼓励创作形式,如伴奏、舞蹈等。

4.自带歌曲,CD,服装道具。

动词 (verb的缩写)时间表:

5月9日抽签决定出场顺序,交伴奏CD。

比赛将于5月10日晚7点举行。

不及物动词竞争过程

1.比赛当天,所有参赛选手至少提前1小时到场熟悉场地。

2.选手按照抽签的顺序演唱,评委现场打分。

3.比赛最后十五分钟统计分数,现场评判名次,颁发奖品。

七。奖项设置

1一等奖,奖给900元,

两个二等奖奖金700元,

三等奖3名,奖励500元。

2022年5.12护士节主题活动方案7

一.活动的主题

护士:改变的力量,有效的护理和医疗费用。

二、活动的内容

(一)举办医院护理技能竞赛(参见20年护理技能竞赛方案)。

(二)评选优质护理服务先进病房。

(3)选拔优秀护士长。

(4)选拔优秀护士。

(五)召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰会。

(6)慰问各级各类护理人员:医院护理岗位护理人员每人一双护士工作鞋,一块工作手表。

时间管理

(1)5月8日前完成“优质护理服务先进病房”、“优秀护士长”、“优秀护士”评选工作。

(2)5月12日,在门诊八楼学术报告厅召开表彰大会,纪念“5.12”国际护士节。

三、选拔条件和方法

优质护理高级病房

1.有“优质护理服务”的病房。

2.随着病房各项制度的落实,护理质量控制检查年平均得分在95分以上,无护理差错事故。患者对护理工作的满意度平均在98%以上。

3.三级审核成效显著,冲刺阶段内审成绩达标。评审过程中,科室护理人员无不合格现象。

(2)优秀护士长(含副护士长)

1.选择条件

(1)任期3年以上,年内全职。

(2)热爱护理职业,具有良好的思想品德和职业道德,发扬“南丁格尔”精神,爱岗敬业,乐于奉献,医德考核良好,年度考核合格。

(3)工作认真、踏实、严谨,业务能力突出,充分发挥模范带头作用。精通本院护理知识和操作技能及本院危重、疑难患者的护理,能够组织和指导危重患者的监护和抢救工作,赢得同行、患者和社会的认可。

(4)以质量管理为核心,严格监督各项护理规章制度和技术操作规范的执行,全年病房无护理差错和事故发生。

(5)执行力、凝聚力、沟通协调能力强,善于激励下属,带领科室护士积极学习,发挥团队合作精神,圆满完成各项护理任务。

(6)三级甲等评审取得显著成绩,评审期间科室护理人员无不合格现象。

2.选择方法

(1)护理部对护士长20年绩效考核结果占权重40%。

(2)科室员工对护士长的绩效考核结果在20-2010年占20%的权重。

(3)全院护理管理者无记名投票,占权重40%。

(4)按照10%的比例评选出5名优秀护士长。

(3)优秀护士

1.选择条件

(1)在我院从事护理工作一年以上并取得执业资格的护士,年内为全职。

(2)热爱护理职业,具有良好的思想品德和职业道德,发扬“南丁格尔”精神,爱岗敬业,乐于奉献,医德考核良好,年度考核合格。

(3)学习刻苦,善于思考,业务能力突出,在日常工作中贯彻“以病人为中心”的护理理念,认真履行护理职责,认真踏实,严谨,有爱心,沟通能力强,对待病人热情、细心、耐心,态度良好,具有团结协作精神,工作积极配合默契,常年无差错事故,赢得同行。

(4)前三名评审工作取得显著成绩,冲刺阶段内审考核和评审期间考核无不合格现象。

2.选择方法

(1)采用无记名投票方式,各护理单元先按本单位护士10%的比例推荐候选人,再由护理部组织全院护士按全院护士5%的比例投票选举候选人,选出35名优秀护士。

4.召开表彰大会,纪念“5.12”国际护士节。

(一)20年护理工作总结

(二)表彰奖励

1,优质护理服务先进病房:对20-2010年度获得优质护理服务先进病房荣誉称号的病房护士奖励50元/人。

2.优秀护士长:获得20-2010年度优秀护士长荣誉称号者奖励300元。

3.优秀护士:获得20-2010年度优秀护士荣誉称号者奖励300元。

4、护理技能竞赛奖:

团队奖:获得一等奖的团队奖励20元,获得二等奖的团队奖励1500元,获得三等奖的团队奖励1000元。

个人奖:一等奖800元,二等奖500元,三等奖300元。

5.“月度之星”表彰:从2020年第二季度到2020年第一季度,每月奖励获得“月度之星”称号的护理人员,***363人次,每人100元。

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