大学生的就业权利主要包括

大学生的就业权包括()。a .择业过程中享有的权利b .主管部门授予的权利c .用人单位授予的权利d .学校授予的权利？

答案:a，c。

大学生就业权益主要包括以下几个方面:

1.平等就业权:这是大学生最基本的就业权利，包括择业自由和公平就业机会。任何单位和个人不得因性别、民族、宗教信仰、身体状况等原因歧视大学生就业。

2.知情权:大学生在求职过程中，有权了解招聘单位的真实情况，包括单位的基本情况、工作环境、薪酬待遇、发展前景等。同时，用人单位也有义务向大学生提供真实完整的信息。

3.选择:大学生在就业市场上有自主选择工作的权利，可以根据自己的兴趣、能力和职业规划选择最适合自己的工作。

4.合同权:大学生在与用人单位签订劳动合同时，有权要求合同内容符合法律规定，保护自己的合法权益。同时，雇主也有义务按照合同履行自己的职责。

5.培训权:大学生就业后，有权接受职业技能培训，提高职业素质和能力。用人单位应当为大学生提供必要的培训机会和条件。

6.报酬权:大学生完成工作后，有权获得与其工作量、工作质量和工作效果相称的报酬。用人单位应当按时足额支付工资，不得克扣或者无故拖欠工资。

7.休息权:大学生在工作期间享有法定的休息休假权利。用人单位应当保障大学生的休息时间，不得强迫其加班。

8.安全权:大学生有权在工作中保持安全，避免受到伤害。用人单位应当提供安全的工作环境，采取必要的安全措施，防止工伤事故的发生。