学生会规章制度

1:主席团必须负责每学期的工作计划，监督指导各项活动，做好协调工作。

2.学生会各部门实行部长负责制，各部长必须对各部门的工作进行统一规划和安排。

3.学生会的部长们必须认真负责，努力工作，在学期初向办公室提交本学期的工作计划，并在学期结束时对工作进行书面总结。

二:例会制度

1:学生会必须定期召开全体成员大会，总结一段时间的工作，落实计划，安排下一阶段的工作。

2.学生会主席和各部部长也必须定期召开干部会议，各部部长必须向大会报告近期要开展的工作和安排。

3.学生成员不得无故缺席、迟到或早退。每次会议实行签到制度。任何成员因故不能出席会议，必须事先向部长请假，并将请假条提交主席团。

三:人事任命制度

1:为了让学生活下去，每年为新生举办一次招聘活动。招收新生时，各部大臣负责招收新生的具体事宜。

2.在学生会自然过渡之前，学生会的部长们必须着重培养本部门的接班人。自然过渡结束后，应将部门的所有工作材料移交给新部长，不得拖延或敷衍。

3.学生会干部提前离开学生会，必须做申请报告，说明原因。学生会在征求部门意见的基础上，对擅自离岗的干部给予批评教育，并参照相关规定进行内部通报批评。

四。活动申报制度。

1:各部门举办活动前必须向部门提交申请。申请书的内容应包括活动的名称、时间、地点、人数、过程、目的和意义，申请书还必须写明各项费用和预计费用。

2:申请不通过，必须无条件服从；申请一经批准，必须严格按照申请内容执行。如果需要其他部门的帮助，部长们不应推卸责任，并尽一切努力帮助开展活动。

3.活动结束后，部长们要对活动进行总结，是否达到了预期目的，还有哪些不足，防止以后再犯同样的错误。

五:报销制度

1:购买的东西一定要有正规发票，发票要尽快交到办公室统一报销。

2.主席团必须记录每一笔账目，并让购买者签字，这样每一笔费用都可以检查。购买者不得弄虚作假，不得私自挪用公款。一经发现，将严肃处理。

六:考核与惩罚制度

1:每学期结束后，将举行评优活动，由各部门部长、副部长确定两名优秀官员候选人，候选人必须符合以下要求:

(1):例会、值班无故迟到者，5分钟内口头批评。5-10分钟扣0.5分，并进行批评教育。超过10分钟者，扣1分，并进行批评教育。

(2)无故缺席者扣1分。

(3)未及时主动向秘书处提交工作总结、工作计划等材料，相关负责人扣1分。

(4)未按时完成布置的工作扣1分，拒不完成扣2分。拒绝为其他部门提供力所能及的合理帮助的，将被开除两次。

(5):积极配合副部长开展工作，在工作中表现突出，认真负责，能够对开展的工作提出建设性意见，具有一定的领导和组织能力。

2.学生会优秀干部由学生会全体干部无记名投票选举产生，优秀干部必须符合以下要求:

(1):部长必须到场主持会议。

(2):部长、副部长在各部工作时，要统筹安排工作，以身作则，不推诿责任。

(3):无违纪行为。

3.为了保持学生会在学生心目中起到良好的带头作用，任何违反校际校规的学生会成员一经发现将被开除。

七、休假制度

1.提前填好请假条，事后不补假。

2.主席团成员的休假应由部长批准，副部长和部长的休假应由副主席或主席批准。

3.事假需要负责指导工作的人签字，不记考勤。

4.迟到早退请假累计三次者，记旷工。

八、考勤制度

1.所有学生会成员必须按时参加所有会议和活动。不要迟到、早退或无故缺席。在特殊情况下，你必须将请假条提交部长批准。未经批准，迟到早退扣0，5分/次，缺席扣1分/次。

2.在学生会的所有工作和活动中，成员必须自觉佩戴代表其成员身份的工作卡。不穿的话，每次扣0或5分。

都是个人总结和多年经验，仅供参考。