大学生辞职后档案该怎么办？

1.如果员工已经提前找到了新家，就意味着档案可以直接随接收单位转移到新单位。单位无法接收的，可以存放在人才市场托管；

2.如果找不到下一家公司，档案一般直接存放在人才市场保管，找到公司后再转到新公司。

一、人才市场存储档案的好处

1，连续计算工龄和干部认定。

2、代理人事代理开始计算工龄。

3.具备人才引进资格。

4.获得公务员考试资格最安全的途径。

5.职称的确认和评定。

6.在大城市定居更方便。

7.发放各类人员证件。

8.党组织关系的转移。

二、文件传输的方法

1.离职后，向原公司申请开具离职证明。

2.携带身份证和离职证明到人才市场办理档案转移。填表后，人才市场会出具档案调转函。注意:填写人员登记表时，一定要确认档案所在单位的全称。

3.回原单位办理档案转移手续。原单位收到档案调动函后十五天内，你需要凭档案调动通知书将你的人事档案转移到人才市场。(可以选择自带文件，邮寄或者委托他人调取。)

4.档案到达人才市场后，携带身份证复印件等相关材料到人才市场并在人事代理手册上签字，即完成档案转移。

法律依据:

企业职工档案管理规定

第十八条

企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被辞退、开除等。，应在一个月内由职工所在单位转到其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。被劳动教养或劳动改造的职工，原单位准备今后录用的，其档案由原单位保管。