求大学网站

值得注意的是，MHA办公室从未将GMAT分数作为评估学术能力的唯一标准。高分并不能保证你会被录取。同样，他们也不会因为分数低而排斥申请者。

2.。语言要求:

1。托福600分，或同等雅思成绩(7分)

2。不要求任何欧洲语言，但是建议学一点法语，给你以后的学习和生活带来便利。

三。。一般要求:

至少两年全职酒店管理或酒店相关工作经验。(好客是一个概念非常广泛的词)

四。。推荐信:

两封推荐信:请在线下载推荐信表格。

最有价值的推荐信是能近距离观察你的学术和工作表现的人写的，所以我们建议你把一份推荐信表格给你以前的教授，另一份给你的雇主写。

动词 （verb的缩写）。论文:

申请MHA，你必须提交两篇论文，题目如下:

1.酒店行业的哪个趋势最让你着迷？你认为自己未来在这个行业扮演什么角色？

2.从你的职业或个人生活中选择一个成就和一个失败，并描述你为什么这样看待它。你从每个事件中学到了什么？

每篇文章至少500字。

不及物动词。申请费:

申请费260瑞士法郎

7.填写在线申请表。

理科学士

一个。学术要求:

1.接受的中等教育证书:

国际学士学位(IB)或高中文凭+高考成绩

2.高中毕业证书和成绩单原件或经公证的中英文复印件。

3.申请人在EHL注册时必须至少18岁。

两个。语言要求:

对于英语部分:

托福:网考托福(iBT):总分100

托福PBT(笔试):最低600分

托福CBT(机考):最低250分

雅思:整体7级。

剑桥高级或熟练:最低b。

对于法语部分:

Dipl？我的高级语言和文化法语？aises (DSLCF)

DALF C1 (Dipl？我想用法语吗？aise)

托福(英语作为外语的考试)最低分550(笔试)或213(机考)。新托福(Ibt) -最低分数:80分；或者

剑桥高级证书，最低C级，或

雅思(国际英语语言测试系统)，最低总分6.0分

三个。教师评价:

请从学校网站下载教师评价表。为你填表的老师必须是你高中或大学的学术课程老师。语言中心的语言老师不会被认可。

四个。论文:

还有两篇论文:

1.好客对你来说意味着什么？

2.你为什么认为你应该被巴黎高等学校录取？telière de Lausanne，你能做出什么独特的贡献，使你成为EHL社区中有价值的一员？

五个。申请费

申请费260瑞士法郎

六个。申请表要从网上下载，寄回学校。

协理方案

一个。学术要求

参考BOS

两个。语言要求:

对于英语部分:

托福(英语作为外语的考试)，最低分577(笔试)或233(机考)。新托福网考(Ibt) -最低分数:90分。

剑桥高级证书，最低b级。

雅思(国际英语语言测试系统)，最低总分6.5分

对于法语部分:

证明你在中学的最后四年在以法语为主要教学语言的学校学习(成绩单、证书)，或

Dipl？我是弗兰联盟的？aise，或者

DELF (Dipl？我学法语？aise)尼沃A4

托福(英语作为外语的考试)，最低分523(笔试)或193(机考)。新托福网上考试-最低分数:70分。

剑桥第一证书，最低b级。

雅思(国际英语语言测试系统)，最低总分5.5分

三个。初步实习

至少两个月全职实习。

四个。报告:

实习报告，需要包括你在哪个部门工作，参加了哪些活动，工作了多久。

五个。雇主评估:

请从学校网站下载表格，由雇主填写。

六个。动机信:

论文，相当于MHA和BOS，需要陈述你为什么要去EHL留学，为什么选择OPS课程。

七个。申请费:

申请费260瑞士法郎

八个。申请表应该从学校网站下载，完成后寄回学校。

所有申请EHL课程的人都必须经过面试。学校本身是比较倾向于校内面试的，但是绝大多数中国学生条件有限，你也可以要求学校给你安排电话面试。但我建议，除了初三的同学，尽量去学校和教授面对面交流。

从准备申请材料到面试，整个过程是一个整体。学校会综合考虑每个学生，只有综合素质最好的才能被学校录取。也就是说，如果你的背景足够硬，只要面试没有大问题，你就能被学校录取；同样，如果你在其他方面不够优秀，但在面试中表现出色，给面试官留下深刻印象，你也有很大的机会被录取。

为了招到最好的学生，学校一直在改变方法。从面试的决断力，到面试和申请材料更加平衡；材料审核阶段淘汰人数从10%提高到30%。我们可以看到，学校在强调学生能力的同时，也开始关注学生的学术能力和经验。这也决定了未来申请人的能力培养方向，学术和能力并重。

就像我上面说的，你一定要知道自己的性格和能力，是否适合酒店管理专业，是否适合洛桑酒店管理学院。可以稍微了解一下学校的选拔标准，了解一下他们需要什么样的学生:

选择标准

我们如何选择未来的学生？我们在以下标准中寻求良好的平衡:

学术潜力:过去在学校的表现，严谨的学习课程，学校报告，教师评价，特殊成就。

动机:表现出对酒店问题的兴趣和渴望体验酒店行业现实的活动。

酒店行业需要的人才:创造力，应变能力，组织能力，在课外活动中表现出来；体育或表演艺术方面的优秀。

领导潜力/团队合作技能:在学校的小组工作或其他活动中表现出的主动性和承诺。

国际视野:了解其他国家，对其他文化感兴趣，积极开放的视野。

成本:

住宿押金:1000瑞士法郎

学费:证书、文凭、高级文凭、学位课程:21300瑞士法郎。

研究生文凭:21800瑞士法郎

(此费用包含报名费、学费、标准双人间住宿费、一学期三餐。带薪实习期内，住宿和膳食将由酒店安排。)

其他费用:

第一年研究生文凭和在职课程:3，000瑞士法郎

第二年和第三年2300瑞士法郎

(此费用作为上学前的预约费。上学后，这笔费用就是学生在校的所有杂费，如书本费等资料、健康和意外寿险、校服、与课程相关的差旅费、车船税、入园许可费等。)

瑞士酒店管理学院

洛桑酒店管理学院对于中国的旅游专业人士，尤其是酒店行业的从业人员来说并不陌生。作为世界上历史最悠久、专业声誉最高的国际酒店管理培训机构，洛桑酒店管理学院每年接受来自世界各地的400多名学员。学校总人数通常为2000人，其中1，000人在校学习，1，000人在世界各地酒店实习。学院培养的中高级管理人才是全世界酒店最受欢迎的人才。据统计，全球16家大型酒店集团中，有9家酒店集团的总裁或董事长是洛桑酒店管理学院的毕业生。洛桑酒店管理学院在该领域的实力和影响力可见一斑。

百年来，洛桑酒店管理学院在酒店管理人才培养和旅游教育理念探索方面取得了丰硕的成果。“洛桑模式”已经成为国际公认的酒店管理者培养的成功模式。洛桑位于瑞士西部，日内瓦湖北岸。这是一座风景如画、宁静而优雅的历史悠久的城市。国际奥委会总部、奥林匹克博物馆和著名的洛桑酒店管理学院都坐落在这里。

1893年，洛桑酒店管理学院成立于日内瓦湖畔(法语叫莱蒙湖)的一家酒店，是世界上第一所培养酒店管理者的学校。1975年，学校从湖边搬到了白鸽镇，该镇靠近洛桑北部的山和湖。65438-0998洛桑酒店管理学院被瑞士联邦政府列入高职院校序列，是迄今为止唯一一所联邦政府认可的酒店职业大学。瑞士联邦政府和州政府不仅向学校董事会派驻官员，还给予30%左右的财政补贴。在瑞士数十所酒店学校中，洛桑酒店管理学院也是酒店行业的私营行业协会瑞士酒店学校协会认可的12酒店学校之一，被认为是最好的代表。

百年来，洛桑酒店管理学院在酒店管理人才培养和旅游教育理念探索方面取得了丰硕的成果。“洛桑模式”已经成为国际公认的酒店管理者培养的成功模式。洛桑酒店管理学院的教学特色是强调理论与实践的结合。教学方法是书本知识的传授和实际操作的指导相结合。学院在课程设置、师资选择、教材编写、学生管理等方面都非常重视这一原则。无论是两到四年的学位学习，还是短期培训，学院都会严格按照一贯的原则，精心安排课程和师资。洛桑酒店管理学院的老师都是经过严格选拔的。他们大多有长期的酒店工作经验，职业经验丰富。他们中的许多人甚至担任过总经理等高级职位。为了让师资队伍始终保持在较高水平，学院实行高薪制度，鼓励教师多才多艺，允许教师在企业担任一定职务，甚至主动推荐到企业担任兼职顾问。从而保证了教师不脱离管理实践和“洛桑模式”的生命力。在培训课程的几天里，我们对著名的“洛桑模式”有了一次真实的体验。

这是一所没有围墙的大学。可以说，洛桑酒店管理学院成为国际知名的酒店高等学府的关键在于其鲜明的特色、实用性、传统性和现代性。早在来洛桑之前，我们就知道实践课程是洛桑酒店管理学院的一大特色。只有深入体验后，才能体会到它和中国的旅游教育形式有多么不同。

洛桑酒店管理学院以治学严谨著称，非常重视传统与现代的结合，力图使教学和实践既能体现传统酒店的技术服务特色，又能体现现代酒店管理的精髓。可以说，洛桑酒店管理学院成为国际知名的酒店行业高等学府，具有鲜明的特色、实用性、传统性和现代性是关键。

随着中国经济逐渐融入世界经济，洛桑酒店管理学院也将目光投向了中国这个旅游业和酒店业发展迅速的东方古国，并于四年前开始与中国旅游业合作，培养中国酒店业中高层管理人员。在过去的四年里，来自中国的340多名酒店总经理或高级经理在该学院接受了短期培训。学院还与上海锦江集团国际管理公司达成合作协议，每年按计划派专家到该公司培训中心授课。近年来，特别是在前任主席吉达女士和现任主席托里亚尼先生任职期间，双方的合作项目和规模进一步扩大，取得了良好的效果，使得学院领导层对中国市场充满了信心。去年6月5438+10月，Torriani先生应国家旅游局相关部门邀请访华，并参加了在海口举办的中外酒店国际论坛。在参观了北京和上海的一些高星级酒店后，他提出了多学科、多层次、高质量和广泛合作培训的想法。特别是在提供酒店管理咨询和培训酒店职业经理人方面，他表示愿意与中国进行全方位的合作。托里亚尼先生还对随行的中国顾问兼驻华代表张先生表示，我将借助学院在全球尤其是香港的5000多名校友的力量，加强中国酒店业的国际交流，提升中国酒店业的整体管理水平。他还表示，回国后一定要争取瑞士联邦政府的支持，进一步加强与中国的合作。

“我们学院是一个非营利性的社会公益组织。在中国，任何一家贴着“洛桑”标签的酒店咨询或培训机构，都与我们无关。

在赴洛桑留学之前，我专门采访了洛桑酒店管理学院国际交流委员会副主席海德先生和洛桑酒店管理学院外部总监迪恩先生，就学院对中国市场和中国学生的看法，学院的招生标准，以及学院与中国的合作前景进行了愉快的交流。谈及与中国合作举办酒店管理者培训班，海德先生表示，对于洛桑酒店管理学院来说，毫无疑问，中国现在是最大的市场，也是学校发展计划的重要组成部分。举办培训班对于提高我国服务业从业人员水平具有重要意义。然而，中国的酒店员工培训侧重于长期的学术交流，而不是将其作为一个商机。与其他酒店学校最重要的区别是，我们学院是一个非营利性的社会公益组织。因此，学院与中国的联系是通过我们的中国顾问张先生和我们的中国合作伙伴——康辉旅行社有限公司进行的，同时，我们也与中国酒店行业协会和酒店集团公司进行多方面的合作。学院从未在国内设立招生点或委托任何公司招生。在中国，任何打着“洛桑”标签的酒店咨询或培训机构，都与洛桑酒店管理学院无关。

对于中国酒店业的现状和前景，海德先生认为中国正在发生巨大的变化。加入WTO，举办奥运会，让中国越来越开放，越来越变化，越来越发展。目前中国酒店业硬件不堪忧，软件堪忧。因为未来几年来中国的游客都见过世面，为他们提供满意的服务至关重要。中国的酒店员工应该了解新的国际竞争标准。这个标准不仅仅针对五星级酒店。旅游业的发展需要二、三星级酒店的服务员、出租车司机等群体为其客人提供规范、良好的服务，而不是只有五星级酒店才有这样的服务质量。海德先生认为，中国有一些著名的工科院校，但没有洛桑酒店管理学院这样的世界级酒店教育学院。中国至少需要一两所这样的大学。要建立这样的高等学府，首先教育要有吸引力，其次政府要重视，要给予支持。他说，有数据显示，酒店60%的问题都是因为员工缺乏培训造成的。酒店业不同于IT业。在IT行业，机器就是一切。在酒店行业，人是最重要的因素。人的因素和良好的服务可以使一个好的酒店建筑成为一个好的酒店，这是人的因素在服务业中的重要作用的体现。所有这些都需要良好且不间断的训练来实现。海德先生对到学院深造的中国学生印象深刻，他称赞中国学生丰富的专业经验和对先进管理经验的积极探索。海德先生表示，鉴于中国学生的时间、特点和需求，学院为学生提供非常专业、熟悉和理解的教育。课程设计旨在让学生尽可能多地了解国际先进的酒店管理现状和洛桑酒店管理学院的教学模式。争取在短时间内给学生一个概念和氛围。

理论与实践相结合的“洛桑模式”是洛桑酒店管理学院首创的，所以学院非常重视学生的专业背景和素质。该学院的招生简章明确要求，申请人必须具有中专学历和在宾馆或饭店连续工作满一年的证明(申请人亲属开办的宾馆或饭店实习证明无效)。洛桑酒店管理学院相对于一般的国外大学来说，入学和出境都比较严格。新生和毕业生的质量同样有保障。那么，洛桑酒店管理学院接受中国留学生的标准是什么呢？院长先生说，除了以上两个条件，学生还应该有托福550分以上的英语成绩。因为国际服务业的通用语言是英语，所以学生最好有良好的英语教育背景，至少有非常好的英语或法语水平。

“洛桑模式”的广泛影响使瑞士旅游教育，尤其是酒店管理的教育和培训在中国家喻户晓。瑞士旅游酒店的学历也越来越高。国际酒店业著名的AHMA职业经理人证书通常会给洛桑酒店管理学院的毕业生开“绿灯”。难怪人们把EHL(洛桑酒店管理学院的简称)的毕业证书视为“黄金学校”。因此，近年来，许多年轻的中国学生和他们的父母不惜代价在瑞士学习酒店管理。但是，由于很多人对瑞士的教育制度和校规不太了解，一些资质差的私立酒店学校和国内外的非法中介就有机可乘了。从2000年开始，中国留学生在瑞士学校被骗的新闻就见诸报端。对此，海德先生指出，一些学校确实在败坏瑞士酒店学校的名声。而名声和口碑对洛桑酒店管理学院来说是最重要的。目前洛桑酒店管理学院有来自71个国家和地区的学生。学院的营销策略不是打广告或者卖学位，而是通过严格的测试让学生达到学校的要求。他认为，中国很大，年轻人很热情，优秀人才也很多，但需要引导。所以学院鼓励中国学生去洛桑酒店管理学院进行高水平的学习，而不是最基础的学习。他还强调说