现在大学生就业难，为什么还要上大学？
一般来说，你跳得高不代表你能跳到巅峰，你必须从高开始。
名校优势:
教师，教学水平，教学规模，文化背景，
国家投入和地方重视，人文氛围和学习氛围。
名牌大学基本都具备那些条件。如果能考上名牌大学，受到的影响和教育都是不一样的，在一个文化底蕴如此深厚的地方学习生活是多么幸福啊！！
名校就业优势；
如果你是普通大学的毕业生，你会感觉到差距。
以我为例。我的高考分数既不是很高也不是很低。当时是10多分。当时有两个选择:选一个专业好但是普通的大学；选择好的大学但是冷门的专业。我选择了后者，上了985的名校，211，但是我的专业是全校最弱的。一些和我分数一样的人选择了一些当时比较热门的专业，比如法学，国际贸易。当然，学校很一般。四年后，我应聘了一家国家重要的航空军工企业，待遇不言而喻；而他们还在抢月薪1000元以下的工作。
当然，名校不出名，关键还是看个人。如果你真的有能力，在哪里都会受到重视。名校也有垃圾人，普通学校也会出天才。
但是一般来说，你在找工作的时候，会发现80%以上的企业都有名校的情节。比如我们单位招聘的应届毕业生，90%以上来自北航、南航、哈工大、大连理工、北京理工。你会在招聘会上感觉，如果你去重点大学应聘，面试官会跟你聊很久，但是如果是普通大学，你可能连简历都不看。
如果说有优势的话，有时候名牌大学毕业生的能力很可能不如普通大学，但是用人单位就是看重名牌大学。所以从用人单位的角度来说，招名校毕业生，可以让你的脸发光；招名校毕业生，他们的导师，他们的朋友，他们的同学，以后肯定不是普通人，这样我们单位的人际关系就有优势了；招名校毕业生，他们起点更高，以后在我单位成功更快，对我帮助更大。
有公平的地方，也有不公平的地方。不公平的是为什么名牌大学的人一定比普通大学的人优秀；平心而论，名牌大学十年寒窗，付出就有回报。
当然，选择名牌大学是好的。你毕业后就知道名牌大学的牌子有多有用了。我是一般大学毕业的，找工作很难，尤其是国企这种大企业，要求名牌大学毕业！
公务员考试(有时不明显):
一点优势都没有~ ~
你就是一张白纸~ ~
公务员笔试重在个人能力，行政考试偏向于智力高的人，申论偏向于语言逻辑强，对当前社会焦点问题有独到见解的人，也就是会思考的人；
公务员面试重在适应能力和即兴发挥！
只要是大学毕业生，都可以考公务员，不分名牌杂牌！没有优势，笔试是公平的，通过者进入面试。
面试没有优势，因为评委不知道你的资料没有优势，只要符合要求的都在同一起跑线上。
名牌大学没有加分。说实话，我没想到名牌大学会更好。没有优势。如果你考试得了高分，你可以去面试。
学历只是一个基本线，任何本科都可以，名牌没用！
面试的时候没人认识你的母校！注册了也没用。如果你的学历和专业符合重点，而且一般院校允许考笔试成绩，那就看你有没有能力获得面试机会了。根据我自己的经验，在求职面试中是没有优势的。一个人大博士还不如我的成绩。
如果你是名牌大学的毕业生，不要为自己的思维能力、逻辑能力、语言能力而骄傲。
如果你是普通大学的，不要像我一样自卑。好好复习，展现最好的自己。
如果你的家庭在高倩很富有或者很有名，那么我没什么好说的。