学生会招聘的目的和意义

1.学生需要不断地注入新鲜血液，通过招聘新人来吸引更多的优秀人才。

更好的促进学生会的发展。

2.通过严格选拔，严把招生入口，确保学生会干部全部是

有了足够高的素质，才能更有效地开展学生会工作，实现新老学生干部的交替，培养壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，为学校和学生服务。

二、招聘要求:

1.招聘对象:09级新生。

2.招聘要求:

1)承认学生会章程，自觉遵守学生会规章制度；

2)思想品德良好，积极主动，耐心细致，责任心强，肯吃苦；

3)有一定的理论基础，能够正确理解国家的大政方针；

4)具有一定的自我锻炼、自我管理意识和组织能力；

5)学习努力，成绩好，能起到一定的示范作用；

6)具有一定的创新能力；

7)有团队合作精神，能以集体利益为重，能主动组织。

靠近点。

第三，招募新内容:

1.学生欢迎宣传；

2.招生动员会；

3.学生会招收新生，统一注册；

4.学生会知识考核，以及学生会招聘初选；

5.学生会新成员的培训；

6.学生会复式，和调配部；

7.学生会的成立大会。

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四、招聘的具体流程:

1.学生定向宣传:

1)在火车站迎接新生的学生会部成员佩戴“西北工业大学学生”字样

会”t恤，佩戴学生会工作证，让新生了解学生会；

2)热情服务(引导新生，接受行李等。)

3)在学校设立新生接待处和咨询台，接收新生，发放新生手册和学习资料。

学生将介绍促进学生会的材料。

4)在学校接待处，可以配合学校为新生家长安排住宿和指导。备注:无论在学校还是在火车站，都要贯彻全心全意为同学服务的宗旨，热情服务新生。

2.招生动员会(演示稿):

1)会议内容:

一.会议时间:待定

二。会议地点:待定

三。观众:所有学生

四。大会演讲:学生会主席和所有人

动词 （verb的缩写）会议内容:对学生会及各部门职能的全面介绍。

2)现场布置细则:

全体工作人员必须准备充分，服务细致周到，注重细节，追求卓越。他们必须在会议开始前一小时到达会场，按计划工作。负责人带领他的部门组织和安排场地。在这个过程中，..........