别再盯着老师医生公务员看了!你知道这十大企业是大学生的“心头爱”吗?

每年高考结束后,报考什么专业都是学生和家长头疼的问题。公务员是一个很热门的职业选择方向,因为公务员福利好,最重要的是铁饭碗和稳定。但除了公务员,进入国企其实也是一个不错的选择,尤其是10以下的国企,有些国企的收入甚至是地方公务员的两倍。他们喜欢什么专业的毕业生?

01,中国烟草总公司

中国烟草总公司,垄断央企,待遇比公务员好,说是最赚钱的公司也不为过。2065438+2008年,中国烟草总公司实现税收利润总额115562亿元,同比增长3.69%;上缴国家财政总额1000.8亿元,同比增长3.37%。

我找了一个前几年国家烟草专卖局和中国烟草总公司的校园招聘。工作要求如下:

(1)品行端正,身体健康,无不良记录;

(2)具有相关专业全日制大学本科及以上学历;

(3)要求成绩优异,综合素质高,有较强的语言表达能力、文字表达能力和沟通协调能力,列入国家统招高校毕业生计划,有齐全的学位证、毕业证和报到证。

而且你得先通过笔试。像这种大型国企都有笔试,所以想进这个最赚钱的公司,需要学校好,成绩好,综合素质强。

02.国家电网

国家电网作为世界500强企业,资产和实力都不可小觑,业务范围广,每年都有招聘,还可以分配到离家近的地方工作。

清华大学是中国最高学府。每年有20%左右的本科毕业生在央企工作,包括国家电网。根据岗位招聘电气工程、计算机、管理、金融专业本科毕业生。

进入国家电网需要网上申请,然后进行笔试和面试。

待遇方面,一般大学毕业生刚工作就能拿到5000+的工资,国企的考核机制以“资历”为主,成绩为辅,更看重工龄的价值。福利待遇比较好,五险一金,逢年过节有补贴。

03.三大运营商:移动、联通、电信。

三大运营商每年的招聘都很可观,招聘要求基本一致,可以满足一个运营商投递多份简历的需求。

招聘要求一般为本科及以上学历,重点招聘通信、网络、计算机、互联网、信息技术专业毕业生。工资待遇方面,新员工转正后是1.5-0.2万。

以中国移动为例。上市公司全国十几亿用户,保险、公积金、年终奖齐全。据悉,五年以上员工年终奖不低于1000元,中秋节端午节差不多是1000元购物卡,员工每年交3000元医保。

04.中国邮政集团公司

中国邮政集团有三大业务,分别是邮政业务(信件、报刊、集邮、电商发行、代理金融)、寄递业务(包裹快递、快递物流)、金融业务(邮储银行、中邮保险、中邮资本、中邮证券)。

中国邮政(非邮政)联合招聘省级分子公司。本科起点是应届毕业生,招生范围广。计算机技术、物流管理、交通运输、机械电子、土木工程、工商管理、财经、新闻传媒、艺术设计、文学、历史、外语、文学均可报名。

薪资待遇方面,说实话,不同城市和业务线还是有很大差距的,比如营销岗、技术岗、管理岗等。,而且同一个岗位工资也不一样。保险和公积金还是齐全的,会有交通补贴,节假日也会有福利。年终奖10000多。另外需要注意的是,邮储银行或者邮政集团公司的工资也是不一样的。

05、国有商业银行

中国银行、中国建设银行、中国工商银行、交通银行和农业银行是五大国有银行。他们的工资福利并不比其他外企低,各种福利都很齐全。基本成为正式员工后,住房补贴一月7000左右,1000左右,比较稳定。据悉,每年加薪是一个很好的条件。

银行的招聘时间是最超前的。招聘流程一般是网上报名,笔试,面试。考试内容主要是行测。一般每年都有很多人想去银行工作,比如金融经济,金融会计。

06.中石油和中石化

全称是:中国石油天然气集团有限公司和中国石油化工股份有限公司。

中石化是世界500强企业,每年都招人。员工最低收入6000多,年薪100多,其中年终奖接近2万,公积金社保都有,还有节日福利。整体待遇不错。

推荐大学:中国尤氏大学。

代表专业:地质资源与地质工程、油气工程。

中国尤氏大学是一所专业性很强的大学,被誉为“石油科技人才的摇篮”。毕业生一般选择在事业单位或能源开采行业工作,即中石油、中石化,占毕业生总数的26%-30%。

07.中国建筑集团有限公司

2065438+2008年,中国建筑新签合同额2.63万亿元,营业收入和利润总额分别位居97家央企第四位和第八位。业务范围覆盖国内外100多个国家和地区,业务布局涵盖投资开发(房地产开发、建设融资、控股运营)、工程建设(房屋建筑、基础设施建设)、勘察设计、新业务。

推荐大学和代表性专业:

哈工大(机械工程、土木工程、控制科学与工程、环境科学与工程等。)

北航(航空航天科学与技术、软件工程、仪器科学与技术等专业。)

Xi交通大学(动力工程与工程热物理、电气工程、机械工程等专业。)

哈尔滨工业大学是中国“双一流”大学,有哈尔滨、威海、深圳三个校区。主要是理工科大学。每年有21%的毕业生选择进入国企,很受企业欢迎。

Xi交大擅长的专业都是传统工科专业,中建、中核、中航、兵器工业喜欢选择国内的装备制造、能源类企业。

有报道说中建比中铁好一点。2016从中建三局毕业,工资6000多,还有奖金和节日福利,年薪10万左右。但这类公司的分公司、子公司不同,区域和项目也不同,所以业绩有差距。2018,有补贴。

由于国家城镇化和基础设施建设的需要,发展前景还是不错的。

08.中国铁路总公司

中国铁路总公司下属的控股公司很多,不同子公司、不同地区、不同盈利水平的公司差异都挺大的。

据悉,中国铁路总公司新员工最低基本工资2500元/月,转正后工资6000元以上。公司发工作服,住单身公寓,包吃住。虽然假期要加班,但每年都有丰厚的福利。基本社保和各种福利都有。

专业招聘:机械工程、土木工程、控制科学与工程、环境科学与工程、动力工程与工程热物理、电气工程等专业。

09.国家电力投资集团有限公司

五大发电集团(中国华能集团公司、中国大唐集团公司、中国华电集团公司、中国国电集团公司、国家电力投资集团有限公司)之一,是中国三大核电开发建设运营商之一。

据悉,该公司的工资从普通员工的5000元到6000元到高管的几十万元不等,还有年终奖金福利、完备的社保、节假日和年假等。是中国十大高薪国企之一。

优秀工程师月薪过万,主要选择通信工程、电子机械工程、热能工程等相关专业。

推荐高校:清华大学、Xi交通大学、上海交通大学、华中科技大学、哈尔滨工业大学、北京航空航天大学。

代表专业:动力工程与工程热物理、电气工程、机械工程、仪器科学与技术。

清华是国内顶尖的大学,很多本科生会选择继续深造。每年约有20%的毕业生进入央企,如中国国家电网、中科院等。Xi交通大学的能源专业很强,也很受青睐。

10,中国航天科技集团公司

中国航天科技集团有限公司是中国战略性高技术领域拥有自主知识产权和知名品牌、创新能力突出、核心竞争力强的国有特大型高技术企业集团。是世界500强企业,是中国航天科技工业的领军力量。

主要从事运载火箭、各类卫星、载人飞船、货运飞船、深空探测器、空间站等航天产品和战略战术导弹武器系统的研究、设计、生产、试验和发射服务。

员工福利也挺好的。除了基本社保,还有企业年终奖和带薪年假。每个岗位的工资都不一样。年收入4.5-30万,总经理年薪30-60万。根据个人能力和奖金,最底层员工工资大概4000到6000。

招聘有各种专业。如果是做技术的,一般选择力学、控制科学与工程、动力工程与热物理、机械工程、计算机科学与技术、航天科学与技术、兵器科学与技术、信息与通信工程等。

国企最青睐哪些大学毕业生?

广州日报数据与数字化研究院(GDI智库)发布了《高校毕业生就业匹配“双一流”建设》。通过大数据技术,深入研究高校与用人单位的毕业生匹配度。以下数据供参考。

学生和家长可以通过以下数据,结合自己未来的就业方向进行参考和规划。比如通过下面的数据,可以看到华为等一些有实力的企业对哪些大学有“偏好”,想去银行最好选择哪些大学,想进央企国企哪些大学更受欢迎等等。....

双一流“高校供需契合表建设”

根据65所大学前三名雇主的统计数据,编制了适合建设大学的“双一流”供需表。用人单位在一所大学招聘更多的毕业生,反映出与这所大学的契合度更高。

华为、腾讯、工商银行的北大毕业生最多,华为、腾讯、国家电网的清华毕业生分别位列前三。

中国中铁股份有限公司面向西南交通大学招收647名毕业生,与西南交通大学“建设世界轨道交通领域最完整的学科体系、人才体系和科研体系”紧密相关。

华为在浙大招了444人,可见浙大培养的毕业生有相当一部分符合华为的需求。

从供需的契合度,也可以观察和了解大学的优势学科和传统优势。辽宁大学招聘人数前三名分别是中国工商银行、中国国家税务总局银行和中国银行,这与辽宁大学金融和商业发展历史悠久有关。中国政法大学招聘前三名都是律所,华南师范大学招聘前三名都是地方教育局,中国传媒大学招聘前三名主要是传媒集团。

高校毕业生“双一流”建设“承包”

在就业质量报告就业流向统计项目中,65所“双一流”建设高校公布了签约人数较多的单位和具体签约人数。通过对数据的整理、汇总、分析,得出进入用人单位的“双一流”建设院校毕业生人数,* * * 1052家属入榜。按照数量从多到少排序,截取前200户单位。详情如下:

200户分为央企、地方国企、事业单位、私企、其他。进入这200户的67208名毕业生中,央企有32288人,占比48.04%,接近1/2。“双一流”建设高校和央企的毕业生对彼此的认可度很高。

私企招聘人数为19895人,占比29.60%。华为、恒大、新东方、阿里巴巴、网易等知名企业招的人比较多。

地方国有企业、事业单位和其他类型单位分别为7343家、4368家和3314家,分别占10.93%、6.50%和4.93%。

不同类型的高校毕业生双向选择存在差异。写在最后:

每个孩子都有自己的特长,不管是铁饭碗还是国企十强,只要适合孩子,那就是最好的!