医生的待遇真的有那么好吗？

没有人找工作。不上高校，用人单位就招了。求贤若渴只是一种姿态。不要以为只要你有博士学位，对方二话不说就给你开出了offer。和职位相比，收到的简历总会多一些。你想进高校，高校就更不可能求你了。然而，如果你希望进入一所大学，你需要更多地了解你的资格。相反，你需要求助的时候更多，比如请导师或者师兄师姐给你介绍，或者请曾经的伙伴考虑你的申请。足够优秀，找工作相对容易。但在这个博士群体中，足够优秀的只是绝对的少数。

2.博士毕业就可以直接评副教授，只要上课就行，不用像他们那样辛苦评职称(你家在高校教书)

博士学位只是评价高校教授的敲门砖。现在很多高校不仅要博士学历，还要看是不是海龟，本科是不是985。评职称最重要的是论文发表情况。如果你是HYPMS的博士生，不看论文，还是有机会直接评副教授的，211。而且顶尖的985，没有论文，恐怕HYPMS的博士都评不上副教授。等你博士毕业了，只会更潮。一篇好论文可以发到任何地方，但是发一篇好论文有多难？现在恐怕你不能理解。

3.博士享受我们的人才引进政策，直接送一套房+几十万科研启动资金+其他各种补贴。剩下的研究启动资金也可以自己支配。

目前四五线城市可能有这样的人才引进政策。但是四五线城市的房子不值钱。另外可能还有附加条款，比如工作多少年房子才过户给你。在二三线城市，引进医生，为家庭买单，但是给房子的，怕梦还没醒。一线城市中，只有深圳有孔雀计划，但标准有所提高。研究启动基金只能用于科学研究。还能用科研启动资金买房买车吗？这种想法非常危险。

4.博士毕业去高校教书，寒暑假可以带薪休假，一周上课就可以回家。只要不出教学事故，饭碗就很稳。他还说，企业容易裁员，事业单位常年辛苦。假期不多，高校工作稳定轻松(家里人特别不希望我去企业，因为企业不同意就会裁员。所以大学毕业的时候，想找工作，却被严厉拒绝，逼着我去考试。

高校有两种工作。一个是讲师，不做科研只教书。有寒暑假。除了学校工资，课时费是按课时数计算的。另一个是副教授，需要带研究生做科研，发论文，申请各种基金。寒暑假肯定没有。每年享受几天年假。如果你觉得这份工作很轻松，我建议在网上搜索一下最近五年有多少三四十岁的高校教授/副教授猝死。

如果想从事行政管理，直接在科级当博士，直接在企业当高级工程师，不管以后想往哪个方向发展，都是很不错的。

搞正处级行政处理？谁告诉你的？现在这么容易吗？去企业高级工程师基本靠谱。但是行政在中间，一些偏远乡镇县可能会招聘医生做副职，在基层开始培训，可以给他们这个级别。大城市哪个单位能考上医生？请给我一个联系方式，蟹蟹。

另外，给个靠谱的建议。你这种情况，不要考虑读博士。原因很简单:对科研没有兴趣和热情。博士不是光靠上课考试就能拿到学位的。他们心里都抗拒做科研，赶鸭子上架也上不去。而且，他们的博士生涯会很痛苦。成功的路不止一条，注定不适合你。没必要拼命往里面挤。